<div dir="ltr">Thanks too to Becky for pulling this together, and I agree with Robin that the straight comparison involved here would be v helpful.<div><br></div><div>I just have a point about one sentence of Robin&#39;s email:</div><div><br></div><div>&quot;I know there is greater power for those who choose to be members under the Hybrid Model with respect to budget and strat plan, but let&#39;s play out how far we *can* get with the Empowered Designator Model?   &quot;</div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">I think we need to clearly separate what the powers we propose are, from the degree to which they can be made to stick if anyone decides not to do what the community asks.</div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">The powers we propose (budget, bylaws controls; removal of directors or Board) are the <b>same</b> under the three models.</div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">Under the <b>bylaws only</b> or <b>voluntary</b> model, none of the powers are enforceable in law.</div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">Under the <b>empowered designators</b> model, all of the powers except budget / strat plan are enforceable in law.</div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">Under the <b>SO/AC empowered </b>model, an SO or AC that opted to make the declaration could enforce any or all of the powers in law.</div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">Whoever can or cannot enforce the bylaws as they relate to these powers, it makes no difference as to how the powers themselves work. That is, if there was a mix of statuses for different SOs and ACs, it would not change the balance of influence we end up proposing for the actual operation of the powers.</div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">This is an important point for us all to be super clear about as part of our working discussions - including the absolute possibility that my interpretation above isn&#39;t right (after all, I am not a lawyer...).</div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">cheers</div><div class="gmail_extra">Jordan</div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote">On 21 June 2015 at 12:16, Robin Gross <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:robin@ipjustice.org" target="_blank">robin@ipjustice.org</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-color:rgb(204,204,204);border-left-style:solid;padding-left:1ex"><div style="word-wrap:break-word">It would be useful to play both scenarios out a bit - how would we do this under the Empowered Designator model and also the Hybrid Model?<div><br></div><div>How would we craft an optimal system under both models?  What would they look like?  How far can we get?  I know there is greater power for those who choose to be members under the Hybrid Model with respect to budget and strat plan, but let&#39;s play out how far we *can* get with the Empowered Designator Model?   </div><div><br></div><div>If we do this exercise in an objective and non-prejudicial manner, it would be extremely helpful to assist our group tease out the consequences, possibilities, and limitations of each scenario.</div><div><br></div><div>Thanks,</div><div>Robin<br><div><br><div><span class=""><div>On Jun 21, 2015, at 7:27 AM, Burr, Becky wrote:</div><br></span><blockquote type="cite">



<div style="word-wrap:break-word">
<div>
<div>
<div>
<div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:15px">Dear All -</span></div>
<div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:15px"><br>
</span></div>
<div><font face="Calibri, sans-serif"><span style="font-size:15px">[...]</span></font></div><span class=""><ul type="disc" style="color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri;font-size:medium;margin-bottom:0in;margin-top:0in">
</ul>
<div><span style="font-size:15px"><br>
</span></div>
<div><span style="font-size:15px">A final, important note.  It appears that the same kind of mechanism could be used in the designator model context (again, with the limitations with respect to the budget and strat plan).  So to the extent that the designator
 model is still in play, most of the concepts we’ve laid out are applicable.</span></div>
<div><span style="font-size:15px"><br>
</span></div>
<div><span style="font-size:15px">Best,</span></div>
<div><span style="font-size:15px"><br>
</span></div>
<div><span style="font-size:15px">Becky</span></div>
<div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:14px">
<br>
</div>
</span></div><span class="">
<div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:14px"><div style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:11pt"><span style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif">J. Beckwith Burr<u></u><u></u></span></div><div style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:11pt"><b><span style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(6,134,88)">Neustar, Inc. /</span></b><span style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif"> Deputy
 General Counsel and Chief Privacy Officer<u></u><u></u></span></div><div style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:11pt"><span style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif">1775 Pennsylvania Avenue NW, Washington, DC 20006<u></u><u></u></span></div><div style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:11pt"><span style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(6,134,88)">Office</span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial,sans-serif">: <a href="tel:%2B%201.202.533.2932" value="+12025332932" target="_blank">+ 1.202.533.2932</a> <span style="color:rgb(6,134,88)"> Mobile</span>: 
 <a href="tel:%2B1.202.352.6367" value="+12023526367" target="_blank">+1.202.352.6367</a>  <span style="color:rgb(6,134,88)">/ <a href="mailto:becky.burr@neustar.biz" style="color:purple" target="_blank">becky.burr@neustar.biz</a> / <a href="http://www.neustar.biz" target="_blank">www.neustar.biz</a></span></span></div>
</div>
</span></div>
</div>
</div>

<span>&lt;Empowered SO AC PP 21 June 2015.pptx&gt;</span>_______________________________________________<span class=""><br>Accountability-Cross-Community mailing list<br><a href="mailto:Accountability-Cross-Community@icann.org" target="_blank">Accountability-Cross-Community@icann.org</a><br><a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/accountability-cross-community" target="_blank">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/accountability-cross-community</a><br></span></blockquote></div><br></div></div></div><br>_______________________________________________<br>
Accountability-Cross-Community mailing list<br>
<a href="mailto:Accountability-Cross-Community@icann.org">Accountability-Cross-Community@icann.org</a><br>
<a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/accountability-cross-community" rel="noreferrer" target="_blank">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/accountability-cross-community</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Jordan Carter<br><br>Chief Executive <br><b>InternetNZ</b><br><br>04 495 2118 (office) | +64 21 442 649 (mob)<br><a href="mailto:jordan@internetnz.net.nz" target="_blank">jordan@internetnz.net.nz</a> <br>Skype: jordancarter<br><br><i>A better world through a better Internet </i><br><br></div></div></div></div>
</div></div>