<div dir="ltr">Thanks all for this thread. I agree with many of the comments made so far. <div><br></div><div>It should not come as a surprise that ICANN&#39;s current structure does not want changes. Nothing is more natural in a change process than for those who see some loss of control or authority to oppose it. It is a very natural human reaction.</div><div><br></div><div>We can resolve the &quot;detail&quot; complaints pretty easily by starting the bylaws drafting process. Given the discussion we&#39;ve seen over the past few days and the Board&#39;s approach in the meetings last week, it isn&#39;t going to be possible in my view to have a drafting process for those details done in any credible way except by our external counsel.</div><div><br></div><div>That can deal with the detail point.</div><div><br></div><div>On the broader point, the Board&#39;s feedback, if adopted by the CCWG, would substantially weaken the accountability improvements our second draft proposal sets out. It would amount to a fundamental change in direction.</div><div><br></div><div>Whether that is warranted or not is something it will be hard to judge before we have the public feedback from the end of the comment period.</div><div><br></div><div>So... I hope that people are encouraging everyone they know to share their views and comments. It isn&#39;t the time to stay quiet!</div><div><br></div><div><br></div><div>cheers</div><div>Jordan</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On 6 September 2015 at 04:01, Carlos Raúl Gutiérrez <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:crg@isoc-cr.org" target="_blank">crg@isoc-cr.org</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div style="word-wrap:break-word">@Paul +1<div><br></div><div>Furthermore, we are locked into a purely vertical approach to the balance of power.</div><div><br></div><div>It is my view that in absence of the special role of the USG, we have to move on and also take a horizontal approach (Checks and balances) between the public interest and the business realities of the DNS after the new GTLD developments. And it is precisely there where a 2 layered approach to Corporate oversight has been a model well developed in the norther European countries</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse">
<tbody>
<tr>
<td valign="middle" style="width:234.0px;height:69.0px;border-style:solid;border-width:1.0px 1.0px 1.0px 1.0px;border-color:#000000 #000000 #000000 #000000;padding:4.0px 4.0px 4.0px 4.0px"><div style="margin:0px;font-size:12px;min-height:14px"><br></div>
</td>
<td valign="middle" style="width:172.0px;height:69.0px;border-style:solid;border-width:1.0px 1.0px 1.0px 1.0px;border-color:#000000 #000000 #000000 #000000;padding:4.0px 4.0px 4.0px 4.0px"><div style="margin:0px;text-align:center"><font face="Helvetica" color="#000000" style="font-size:12px"><u><b>Policy Development &amp; Compliance</b></u></font></div><div style="margin:0px;text-align:center;font-size:12px;min-height:12px"><font><u><b></b></u></font><br></div><div style="margin:0px;text-align:center"><font face="Helvetica" color="#000000" style="font-size:12px">(Public Interest)</font></div><div style="margin:0px;font-size:12px;min-height:14px"><br></div>
</td>
<td valign="middle" style="width:164.0px;height:69.0px;border-style:solid;border-width:1.0px 1.0px 1.0px 1.0px;border-color:#000000 #000000 #000000 #000000;padding:4.0px 4.0px 4.0px 4.0px"><div style="margin:0px;text-align:center"><font face="Helvetica" color="#000000" style="font-size:12px"><u><b>Operations</b></u></font></div><div style="margin:0px;text-align:center;font-size:12px;min-height:12px"><font><u><b></b></u></font><br></div><div style="margin:0px;text-align:center"><font face="Helvetica" color="#000000" style="font-size:12px">(Security, Stability and Internet GROWTH)</font></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="middle" style="width:234.0px;height:64.0px;background-color:#efefef;border-style:solid;border-width:1.0px 1.0px 1.0px 1.0px;border-color:#000000 #000000 #000000 #000000;padding:4.0px 4.0px 4.0px 4.0px"><div style="margin:0px;text-align:center"><font face="Helvetica" color="#000000" style="font-size:12px">Community Oversight: <u><b>Advisory Board</b></u></font></div><div style="margin:0px;text-align:center;font-size:12px;min-height:12px"><font></font><br></div><div style="margin:0px;text-align:center"><font face="Helvetica" color="#000000" style="font-size:10px">(SOs/ACs)</font></div><div style="margin:0px;text-align:center"><font face="Helvetica" color="#000000" style="font-size:10px">Different representation models</font></div><div style="margin:0px;font-size:12px;min-height:14px"><br></div>
</td>
<td valign="middle" style="width:172.0px;height:64.0px;background-color:#efefef;border-style:solid;border-width:1.0px 1.0px 1.0px 1.0px;border-color:#000000 #000000 #000000 #000000;padding:4.0px 4.0px 4.0px 4.0px"><div style="margin:0px;text-align:center"><font face="Helvetica" color="#000000" style="font-size:16px">GNSO</font></div><div style="margin:0px;text-align:center"><font face="Helvetica" color="#000000" style="font-size:16px">Contract Compliance</font></div>
</td>
<td valign="top" style="width:164.0px;height:64.0px;background-color:#efefef;border-style:solid;border-width:1.0px 1.0px 1.0px 1.0px;border-color:#000000 #000000 #000000 #000000;padding:4.0px 4.0px 4.0px 4.0px"><div style="margin:0px;font-size:12px;min-height:14px"><br></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="middle" style="width:234.0px;height:60.0px;border-style:solid;border-width:1.0px 1.0px 1.0px 1.0px;border-color:#000000 #000000 #000000 #000000;padding:4.0px 4.0px 4.0px 4.0px"><div style="margin:0px;text-align:center"><font face="Helvetica" color="#000000" style="font-size:12px">Operations oversight: <u><b>Executive Board</b></u></font></div><div style="margin:0px;text-align:center;font-size:12px;min-height:12px"><font></font><br></div><div style="margin:0px;text-align:center"><font face="Helvetica" color="#000000" style="font-size:10px">NomCom elected Board members</font></div>
</td>
<td valign="top" style="width:172.0px;height:60.0px;border-style:solid;border-width:1.0px 1.0px 1.0px 1.0px;border-color:#000000 #000000 #000000 #000000;padding:4.0px 4.0px 4.0px 4.0px"><div style="margin:0px;font-size:12px;min-height:14px"><br></div>
</td>
<td valign="middle" style="width:164.0px;height:60.0px;border-style:solid;border-width:1.0px 1.0px 1.0px 1.0px;border-color:#000000 #000000 #000000 #000000;padding:4.0px 4.0px 4.0px 4.0px"><div style="margin:0px;text-align:center"><font face="Helvetica" color="#000000" style="font-size:16px">IANA Functions</font></div><div style="margin:0px;text-align:center"><font face="Helvetica" color="#000000" style="font-size:16px">GDD</font></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div><div><br></div><div><br><div>
<div style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;word-wrap:break-word"><div style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;word-wrap:break-word"><span>Carlos Raúl Gutiérrez</span><br><span>_____________________</span><br><br><span>email: </span><a href="mailto:crg@isoc-cr.org" target="_blank">crg@isoc-cr.org</a><br><span>Skype: carlos.raulg</span><br><span><a href="tel:%2B506%208837%207173" value="+50688377173" target="_blank">+506 8837 7173</a> (cel)</span><br><span><a href="tel:%2B506%204000%202000" value="+50640002000" target="_blank">+506 4000 2000</a> (home)</span><br><span><a href="tel:%2B506%202290%203678" value="+50622903678" target="_blank">+506 2290 3678</a> (fax)</span><br><span>_____________________</span><br><span>Apartado 1571-1000</span><br><div><span>San Jose, COSTA RICA</span></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div></div><br></div><br><br>
</div><div><div class="h5">
<br><div><blockquote type="cite"><div>On Sep 5, 2015, at 7:46 AM, Paul Rosenzweig &lt;<a href="mailto:paul.rosenzweig@redbranchconsulting.com" target="_blank">paul.rosenzweig@redbranchconsulting.com</a>&gt; wrote:</div><br><div>I agree with Avri completely.  And I, for one, do not want the transition<br>badly enough that I would capitulate to the Board&#39;s effort to completely<br>distort the proposed process.  Candidly, I find it challenging to respond to<br>this blog post as it seems to so manifestly confuse ends and means and to<br>treat the question of means as trivial.<br><br>I am delighted that the Board professes to share our end goal of<br>accountability.  But characterizing its disagreement over how to achieve<br>that as merely technical is, with due respect, sophistry.  Everyone supports<br>world peace - but there is a world of difference between those who think it<br>may be achieved through military deterrence and those who think it should be<br>accomplished through diplomacy.  <br><br>The difference in proposed means could not be more stark.  The CCWG views<br>the Single Member as a way of the community exercising direct control over<br>the Board, with the IRP (and courts in California) as rare, infrequent<br>backups to that relationship and with the community as the entity that has<br>pre-eminence.  I support that vision.<br><br>The Board&#39;s proposal sees the IRP and courts as the resolvers of dispute<br>with the Board retaining its preeminent position and the community reduced<br>to an (as yet ill defined) role as complainant.  Anyone who has ever done<br>litigation knows that being the supplicant makes you subservient - and that<br>is the position the Board&#39;s proposal would put the community in.   The<br>difference is not quite as stark as the one between realpolitik and<br>diplomacy, but it is both substantial and transformative.  Any effort to<br>paint agreement on the &quot;ends&quot; as &quot;really near complete agreement&quot; on the<br>whole of the transition is misleading.  <br><br>I understand why the Board does not want to yield power.  That is precisely<br>why it must.<br><br>Paul<br><br><br>Paul Rosenzweig<br><a href="mailto:paul.rosenzweig@redbranchconsulting.com" target="_blank">paul.rosenzweig@redbranchconsulting.com</a> <br>O: <a href="tel:%2B1%20%28202%29%20547-0660" value="+12025470660" target="_blank">+1 (202) 547-0660</a><br>M: <a href="tel:%2B1%20%28202%29%20329-9650" value="+12023299650" target="_blank">+1 (202) 329-9650</a><br>VOIP: <a href="tel:%2B1%20%28202%29%20738-1739" value="+12027381739" target="_blank">+1 (202) 738-1739</a><br>Skype: paul.rosenzweig1066<br><br><br><br>-----Original Message-----<br>From: Avri Doria [<a href="mailto:avri@acm.org" target="_blank">mailto:avri@acm.org</a>] <br>Sent: Saturday, September 5, 2015 2:17 AM<br>To: <a href="mailto:accountability-cross-community@icann.org" target="_blank">accountability-cross-community@icann.org</a><br>Subject: Re: [CCWG-ACCT] Blog: Working Together Through The Last Mile<br><br>Hi,<br><br>The effort to spin the replacement recommendation as just operationalization<br>is impressive.<br><br>I do not understand the references to capture unless they mean capture by<br>the community from the Board.  I suppose that from their perspective the<br>CMSM would appear to be capture in and of itself, as it gives the community<br>a share of the power they now hold for themselves.  I think any discussion<br>of capture that goes beyond FUD, needs an analysis who who has captured the<br>current ICANN model.  Capture is always an interesting topic because it<br>often means: &quot;who is trying to share my power now?&quot;  I am all for opening up<br>the discussion to the power anlaysi, current, potential and likely.<br><br>Additionally, I do not understand this statement:<br><br><blockquote type="cite">where the current proposal still warrants much detail that may not be <br>achievable<br></blockquote><br>While it is true that is needs a bit more detail, though perhaps much less<br>that is being claimed - until it is time for implementaton, it is not as bad<br>as all of that.  What do they mean that an adequate level of detail is not<br>achievable? Though I have learned that if someone does not wish to accept a<br>proposal, it can never have enough detail. <br><br>I think we are facing a critical moment in this transition where we, as a<br>community, will have to decide whether we want the transition so badly that<br>we are willing to surrender and let the Board have complete control without<br>any possibility of ever being subject to oversight ever again. <br>The transition is the time to switch from NTIA oversight to community<br>oversight.  If this is not possible, then perhaps the transition should not<br>go forward.<br><br>We need to consider this turn of affairs quite carefully.<br><br><br>avri<br><br>On 04-Sep-15 15:53, Grace Abuhamad wrote:<br><blockquote type="cite">Original<br>link: <br><a href="https://www.icann.org/news/blog/working-together-through-the-last-mile" target="_blank">https://www.icann.org/news/blog/working-together-through-the-last-mile</a><br><br><br>  Working Together Through The Last Mile<br><br>&lt;<a href="https://www.icann.org/news/blog/working-together-through-the-last-mil" target="_blank">https://www.icann.org/news/blog/working-together-through-the-last-mil</a><br>e#&gt;&lt;<a href="https://www.icann.org/news/blog/working-together-through-the-last-" target="_blank">https://www.icann.org/news/blog/working-together-through-the-last-</a><br>mile#&gt;&lt;<a href="https://www.icann.org/news/blog/working-together-through-the-la" target="_blank">https://www.icann.org/news/blog/working-together-through-the-la</a><br>st-mile#&gt;&lt;<a href="https://www.icann.org/news/blog/working-together-through-the" target="_blank">https://www.icann.org/news/blog/working-together-through-the</a><br>-last-mile#&gt;&lt;<a href="https://www.icann.org/news/blog/working-together-through-" target="_blank">https://www.icann.org/news/blog/working-together-through-</a><br>the-last-mile#&gt;&lt;<a href="https://www.icann.org/news/blog/working-together-throu" target="_blank">https://www.icann.org/news/blog/working-together-throu</a><br>gh-the-last-mile#&gt;<br><br>I&#39;d like to thank everyone who has participated in both the CCWG <br>briefing to the ICANN Board <br>&lt;<a href="https://community.icann.org/pages/viewpage.action?pageId=56132981" target="_blank">https://community.icann.org/pages/viewpage.action?pageId=56132981</a>&gt;,<br>and the CCWG and ICANN board dialogue<br>&lt;<a href="https://community.icann.org/pages/viewpage.action?pageId=56133316" target="_blank">https://community.icann.org/pages/viewpage.action?pageId=56133316</a>&gt;.<br>All of our dialogues over the past months have been illuminating, <br>challenging and in my opinion, an important and true testament to the <br>multistakeholder model as we work toward the IANA Stewardship Transition.<br><br>*/We support the important improvements for ICANN&#39;s accountability <br>contained in the CCWG-Accountability&#39;s 2nd Draft Proposal. We endorse <br>the goal of enforceability of these accountability mechanisms, and we <br>believe that it is possible to implement the key elements of the <br>proposal. We want to work together to achieve the elements of the <br>proposal within the community&#39;s timeline while meeting the NTIA <br>requirements./*<br><br>As we enter the final days of the Public Comment period, the Board <br>wants to be completely clear on our position. We are in agreement on <br>key concepts set forward in the CCWG&#39;s proposal, for example:<br><br>  * Fundamental bylaws.<br>  * Specific requirements for empowering the community into the bylaws<br>    adoption process.<br>  * IRP enhancements.<br>  * Board and director removal.<br>  * ICANN&#39;s mission and core values.<br>  * Strengthening requirements for empowering the community in the<br>    budget, operational and strategic planning process.<br>  * The incorporation of the Affirmation of Commitments Reviews<br>    intoICANN bylaws.<br>  * Community ability to enforce the accountability mechanisms in the<br>    bylaws.<br><br>We have suggestions on how these could be operationalized. With <br>regards to the mechanisms for community enforceability, where the <br>current proposal still warrants much detail that may not be achievable <br>we have a suggestion on how to deliver on it in a stable way, as <br>increased enforceability must not open up questions of, for example, <br>capture or diminishing of checks and balances.<br><br>Let&#39;s work together on operationalizing the above principles on which <br>we agree. Once again, we are committed to providing more detail on how <br>these ideas can be operationalized in a way that they can be <br>implemented within the community identified time frame for the <br>transition, as well as have sufficient tested grounds to not result in <br>unintended consequences.<br><br>During last night&#39;s discussion we shared this feedback. It was a lot <br>of information to digest in a call (notes around opening remarks <br>&lt;<a href="http://mm.icann.org/pipermail/accountability-cross-community/2015-Sep" target="_blank">http://mm.icann.org/pipermail/accountability-cross-community/2015-Sep</a><br>tember/005160.html&gt;, notes around 10 points <br>&lt;<a href="http://mm.icann.org/pipermail/accountability-cross-community/2015-Sep" target="_blank">http://mm.icann.org/pipermail/accountability-cross-community/2015-Sep</a><br>tember/005161.html&gt;), and we appreciate everyone giving our advice <br>consideration. We are committed to submitting our comments into the <br>Public Comment process in the next few days, and we look forward to <br>the working with the community on further details.<br><br>It is critical that we work together to build enhanced accountability <br>forICANN and continue to refine and flesh out details of the <br>impressive work already done by the community and complete the <br>IANAStewardship Transition.<br><br><br><br>_______________________________________________<br>Accountability-Cross-Community mailing list <br><a href="mailto:Accountability-Cross-Community@icann.org" target="_blank">Accountability-Cross-Community@icann.org</a><br><a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/accountability-cross-community" target="_blank">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/accountability-cross-community</a><br></blockquote><br><br>---<br>This email has been checked for viruses by Avast antivirus software.<br><a href="https://www.avast.com/antivirus" target="_blank">https://www.avast.com/antivirus</a><br><br>_______________________________________________<br>Accountability-Cross-Community mailing list<br><a href="mailto:Accountability-Cross-Community@icann.org" target="_blank">Accountability-Cross-Community@icann.org</a><br><a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/accountability-cross-community" target="_blank">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/accountability-cross-community</a><br><br>_______________________________________________<br>Accountability-Cross-Community mailing list<br><a href="mailto:Accountability-Cross-Community@icann.org" target="_blank">Accountability-Cross-Community@icann.org</a><br><a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/accountability-cross-community" target="_blank">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/accountability-cross-community</a><br></div></blockquote></div><br></div></div></div></div><br>_______________________________________________<br>
Accountability-Cross-Community mailing list<br>
<a href="mailto:Accountability-Cross-Community@icann.org">Accountability-Cross-Community@icann.org</a><br>
<a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/accountability-cross-community" rel="noreferrer" target="_blank">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/accountability-cross-community</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr" style="font-size:small">Jordan Carter<br><br>Chief Executive <br><b>InternetNZ</b><br></div><div dir="ltr" style="font-size:small"><br>+64-495-2118 (office) | +64-21-442-649 (mob)<br>Email: <a href="mailto:jordan@internetnz.net.nz" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">jordan@internetnz.net.nz</a> <br>Skype: jordancarter<br></div><div style="font-size:small">Web: <a href="http://www.internetnz.nz" target="_blank">www.internetnz.nz</a> </div><div dir="ltr" style="font-size:small"><br><i>A better world through a better Internet </i></div><br></div></div></div></div></div></div>
</div>