<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
</head>
<body style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif;">
<div>Thanks, Ed. &nbsp;Very interesting stuff. &nbsp;Please extend my/our thanks to the researchers for their efforts compiling this data.</div>
<div><br>
</div>
<div>Thanks&#8212;</div>
<div><br>
</div>
<div>J.</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<span id="OLK_SRC_BODY_SECTION">
<div style="font-family:Calibri; font-size:11pt; text-align:left; color:black; BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-LEFT: 0in; PADDING-RIGHT: 0in; BORDER-TOP: #b5c4df 1pt solid; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 3pt">
<span style="font-weight:bold">From: </span>&lt;<a href="mailto:accountability-cross-community-bounces@icann.org">accountability-cross-community-bounces@icann.org</a>&gt; on behalf of Edward Morris &lt;<a href="mailto:egmorris1@toast.net">egmorris1@toast.net</a>&gt;<br>
<span style="font-weight:bold">Reply-To: </span>Edward Morris &lt;<a href="mailto:egmorris1@toast.net">egmorris1@toast.net</a>&gt;<br>
<span style="font-weight:bold">Date: </span>Tuesday, June 21, 2016 at 12:18 <br>
<span style="font-weight:bold">To: </span>CCWG-Accountability &lt;<a href="mailto:accountability-cross-community@icann.org">accountability-cross-community@icann.org</a>&gt;, Brenda Brewer &lt;<a href="mailto:brenda.brewer@icann.org">brenda.brewer@icann.org</a>&gt;<br>
<span style="font-weight:bold">Subject: </span>[CCWG-ACCT] Transparency: DIDP-DCND Study<br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>
<div><span style="font-family: Arial, Helvetica, Sans-Serif; font-size: 12px">
<div>Hi everybody,</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>During the course of the past year we in the NCSG have been able to use some of our prime assets - our members who are postgraduate students - to produce research to assist the members of this group so that we can&nbsp;discharge&nbsp;our responsibilities in an informed,
 thoughtful manner. Much of the focus of&nbsp;this work has been on transparency in general and the performance to date of the Documentary Information Disclosure Policy (DIDP) in particular.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Attached please find a study focused on the DIDP's Defined Conditions of Non-Disclosure. Authored by NCSG member Sarah Clayton, a phD student at the University of Southern California, it was recently presented to wide acclaim &nbsp;at an academic conference
 in Newport Beach, California.&nbsp;It's certainly the most comprehensive work I've seen on the subject and I'm grateful Sarah has allowed me to share it with you. I would ask that distribution be limited to this list in case Sarah would like to further develop
 her work. I'm sure this research&nbsp;will be quite useful to us as we discuss transparency reforms in work stream 2.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Kind Regards,</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Ed Morris</div>
</span></div>
</div>
</span>
</body>
</html>