<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii"><meta name=Generator content="Microsoft Word 14 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><p class=MsoNormal>Dear ATRT 2 members,<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Following is the updated information on the Whistleblower Program, assembled by Legal and HR staff.&nbsp; <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p><p class=MsoNormal>At the request of the ATRT2, attached please find:<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ICANN&#8217;s Anonymous Hotline Policy (redacted)<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ICANN&#8217;s Anonymous Hotline Procedure (redacted)<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ICANN's Response to the Documentary Information Disclosure Policy (&quot;DIDP&quot;) request submitted by Kieren McCarthy on 27 October 2011 on this topic.&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p><p class=MsoNormal>Here is some additional information for context:<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ICANN's Anonymous Hotline Policy was launched to the staff in August 2009, after&nbsp;several&nbsp;months of testing. &nbsp;Note that the cover email launching the policy to staff was posted as part of the response to Mr. McCarthy's DIDP request and is attached.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Staff members are required to formally acknowledge the existence of the Anonymous Hotline Policy each year through a policy acknowledgement process that includes: &nbsp;(i) sending a copy of the policy to each staff member, along with a form they are&nbsp;required&nbsp;to sign indicating they are aware of, have read and understand the policy; and (ii) reminding them of where they can find the policy at all times on the internal staff wiki.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;A&nbsp;description&nbsp;of Anonymous Hotline Policy and information on how to access and use the hotline is posted in&nbsp;the two copy rooms in ICANN's Los Angeles office, and&nbsp;in the&nbsp;coffee&nbsp;rooms in the Washington DC office and in the Brussels office.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;We have conducted two drills of the hotline system to ensure it works in accordance with the policy and the procedures.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;We have had one complaint come through the hotline system.&nbsp; This complaint was processed in accordance with our policy.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;The Anonymous Hotline policy is intended only for staff.&nbsp; There are other mechanisms available to members of the community.&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>&nbsp;<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>Best regards,<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><b><i>Larisa B. Gurnick<o:p></o:p></i></b></p><p class=MsoNormal>Consultant/Senior Director, Organizational Reviews<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.5pt;color:black'>Internet Corporation for Assigned Names and Numbers (ICANN)</span><span style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><a href="mailto:larisa.gurnick@icann.org">larisa.gurnick@icann.org</a><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal>310 383-8995<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p></div></body></html>