<html><head></head><body style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; font-family: Calibri, sans-serif; "><div>Here you go Eberhard :)</div><div><br></div><span id="OLK_SRC_BODY_SECTION"><div style="font-family:Calibri; font-size:11pt; text-align:left; color:black; BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-LEFT: 0in; PADDING-RIGHT: 0in; BORDER-TOP: #b5c4df 1pt solid; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 3pt"><span style="font-weight:bold">From: </span> Dr Eberhard W Lisse &lt;<a href="mailto:epilisse@gmail.com">epilisse@gmail.com</a>&gt;<br><span style="font-weight:bold">Date: </span> Wednesday, March 11, 2015 2:13 AM<br><span style="font-weight:bold">To: </span> Samantha Eisner &lt;<a href="mailto:Samantha.Eisner@icann.org">Samantha.Eisner@icann.org</a>&gt;<br><span style="font-weight:bold">Cc: </span> ACCT-Staff &lt;<a href="mailto:acct-staff@icann.org">acct-staff@icann.org</a>&gt;, Steve DelBianco &lt;<a href="mailto:sdelbianco@netchoice.org">sdelbianco@netchoice.org</a>&gt;, Cheryl Langdon-Orr &lt;<a href="mailto:langdonorr@gmail.com">langdonorr@gmail.com</a>&gt;, ccwg-accountability4 &lt;<a href="mailto:ccwg-accountability4@icann.org">ccwg-accountability4@icann.org</a>&gt;<br><span style="font-weight:bold">Subject: </span> Re: [Acct-Staff] [ST-WP] nearly complete draft of Applying Stress        Tests<br></div><div><br></div><div><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><div dir="auto"><div>Can I gave that as PDF please?</div><div><br></div><div>el<br><br>
--&nbsp;<span class="Apple-style-span" style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.296875); -webkit-composition-fill-color: rgba(175, 192, 227, 0.230469); -webkit-composition-frame-color: rgba(77, 128, 180, 0.230469); "></span><div><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13pt; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.294118); -webkit-composition-fill-color: rgba(175, 192, 227, 0.231373);">Sent from
</span><span style="font-size: 13pt;">Dr Lisse's iPhone 6</span></div><div><br></div></div><div><br>
On Mar 11, 2015, at 03:28, Samantha Eisner &lt;<a href="mailto:Samantha.Eisner@icann.org">Samantha.Eisner@icann.org</a>&gt; wrote:<br><br></div><blockquote type="cite"><div><div>Hi everyone,&nbsp;</div><div><br></div><div>In advance of our call later, here are some comments, questions and proposed edits.</div><div><br></div><div>Best,</div><div><br></div><div>Sam</div><div><br></div><span id="OLK_SRC_BODY_SECTION"><div style="font-family:Calibri; font-size:11pt; text-align:left; color:black; BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-LEFT: 0in; PADDING-RIGHT: 0in; BORDER-TOP: #b5c4df 1pt solid; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 3pt"><span style="font-weight:bold">From: </span>Steve DelBianco &lt;<a href="mailto:sdelbianco@netchoice.org">sdelbianco@netchoice.org</a>&gt;<br><span style="font-weight:bold">Date: </span>Friday, March 6, 2015 at 8:19 PM<br><span style="font-weight:bold">To: </span>Cheryl Langdon-Orr &lt;<a href="mailto:langdonorr@gmail.com">langdonorr@gmail.com</a>&gt;, "<a href="mailto:ccwg-accountability4@icann.org">ccwg-accountability4@icann.org</a>" &lt;<a href="mailto:ccwg-accountability4@icann.org">ccwg-accountability4@icann.org</a>&gt;<br><span style="font-weight:bold">Cc: </span>ACCT-Staff &lt;<a href="mailto:acct-staff@icann.org">acct-staff@icann.org</a>&gt;<br><span style="font-weight:bold">Subject: </span>[ST-WP] nearly complete draft of Applying Stress Tests<br></div><div><br></div><div><div style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; font-family: Calibri, sans-serif;"><div>Cheryl and team &#8212; the attached is a nearly-complete draft of how we might apply those
<a href="https://community.icann.org/display/acctcrosscomm/ST-WP+--+Stress+Tests+Work+Party">
25 Stress Tests</a> to what the CWG and CCWG are presently considering.&nbsp;</div><div><br></div><div>As we&#8217;ve said, you can&#8217;t apply stress tests definitively until you have a defined mechanism/structure to test. &nbsp;&nbsp;</div><div><br></div><div>Nonetheless, we&#8217;ll do our best with the proposed mechanisms at this point.&nbsp;</div><div><br></div><div>Please review over the weekend and provide edits. &nbsp;We can discuss on our call Wednesday 11-March at 11:00 UTC.</div><div><br></div><div>Regards,</div><div>Steve</div><div><br></div><div><div id="MAC_OUTLOOK_SIGNATURE"><div>&#8212;</div><div><div>Steve DelBianco</div><div>Executive Director</div><div>NetChoice</div><div><a href="http://www.netchoice.org/">http://www.NetChoice.org</a>&nbsp;and&nbsp;<a href="http://blog.netchoice.org/">http://blog.netchoice.org</a></div><div>+1.703.615.6206</div></div><div><br></div><div><br></div></div></div></div></div></span></div></blockquote><blockquote type="cite"><div>&lt;Applying Stress Tests [Draft v7 - SE.docx&gt;</div></blockquote><blockquote type="cite"><div><span>_______________________________________________</span><br><span>Ccwg-accountability4 mailing list</span><br><span><a href="mailto:Ccwg-accountability4@icann.org">Ccwg-accountability4@icann.org</a></span><br><span><a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/ccwg-accountability4">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/ccwg-accountability4</a></span><br></div></blockquote></div></div></span></body></html>