<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=windows-1252"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <div class="moz-cite-prefix">Dear Jonathan, dear fellow councillors,<br>
      <br>
      I am looking forward to a productive and cooperative term on the
      Council and am very excited to be joining all of you in these
      interesting times for both ICANN and the GNSO.<br>
      <br>
      As a way of introduction, I am the former secretary of the
      Registrar Stakeholder Group and work with Key-Systems, a registrar
      based in Germany. While I represent the registrars in the
      contracted parties house, I will be open to input and ideas from
      all directions if they serve to strengthen ICANN and the GNSO as a
      whole as well as improve policy for all parties. <br>
      <br>
       A newcomer to the council, I will be looking for support from the
      more experienced members to climb the steep learning curve Maria
      referred to. I am looking forward to communicating with all of you
      and work jointly on solutions to the issues before us.<br>
      <br>
      Best regards,<br>
      <br>
      Volker Greimann<br>
      <br>
    </div>
    <blockquote
cite="mid:CAC7qwdA8mhTSxHz4dT_r9cV5eMjPyvE58csJ7UjrwpJ4nzEcVQ@mail.gmail.com"
      type="cite">Dear Jonathan,<br>
      <br>
      Many thanks to you for this warm welcome. I'm really thrilled to
      be joining the Council on behalf of the NCSG. <br>
      <br>
      Oddly enough, when I was on staff some years ago as GNSO Policy
      Officer, Glen and I prepared the first formal inductions for new
      councillors. Back then we focused a lot on then-current
      substantive policy issues. <br>
      <br>
      But now, at least as steep a learning curve is the many processes
      and procedures that have been developed. To be effective
      councillors, I think us new people could probably do with equal
      guidance on the 'how' of policy as well as the 'what'. <br>
      <br>
      In that vein, can I ask for a link to the operating procedures to
      be circulated?<br>
      <br>
      All the best, Maria<br>
      <br>
      <div class="gmail_quote">On 25 October 2012 11:53, Jonathan
        Robinson <span dir="ltr"><<a moz-do-not-send="true"
            href="mailto:jonathan.robinson@ipracon.com" target="_blank">jonathan.robinson@ipracon.com</a>></span>
        wrote:<br>
        <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
          .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
          <div link="blue" vlink="purple" lang="EN-GB">
            <div>
              <p class="MsoNormal">Dear GNSO Councillors,</p>
              <p class="MsoNormal">
                 </p>
              <p class="MsoNormal">It’s a week since ICANN 45 in Toronto
                and I would like to take the opportunity to personally
                update you with a little progress and the development of
                my thinking in the interim.</p>
              <p class="MsoNormal"> </p>
              <p class="MsoNormal">Together with the Vice Chairs, we
                took advantage of being in Toronto to meet with the GNSO
                Policy staff and secretariat.  The objective was to
                discuss and understand key practical interactions and
                ways of working together to ensure smooth operational
                functioning of the Council.  We met for a little over an
                hour, had a productive, open discussion and I believe we
                are all off to a good start.</p>
              <p class="MsoNormal"> </p>
              <p class="MsoNormal">As we commence working together as a
                “new” council and begin the terms of our incoming
                Councillors, I am very keen to extend a very warm
                welcome to all those who joined us in Toronto.  More
                than that, I’d like to make sure we give the incoming
                Councillors a proper introduction to and induction onto
                the Council.  With this in mind, I’ll be writing to them
                in order to set up at least one meeting.  If, from your
                own experience of joining or working on the Council, you
                think that there are specific imprtant areas we should
                cover in an induction, please don’t hesitate to let me
                know.</p>
              <p class="MsoNormal"> </p>
              <p class="MsoNormal">During the course of the election
                process, we touched on key areas that needed on going,
                renewed or new attention and I’d like to mention these. 
                I think of them as strategic priorities and my list is
                as follows:</p>
              <p class="MsoNormal"> </p>
              <p><span>1.<span style="font:7.0pt "Times New
                    Roman"">       </span></span>Work load
                management and prioritisation</p>
              <p><span>2.<span style="font:7.0pt "Times New
                    Roman"">       </span></span>Internal
                relations and effective working of the Council</p>
              <p><span>3.<span style="font:7.0pt "Times New
                    Roman"">       </span></span>External
                relations and effective representation of the Council</p>
              <p class="MsoNormal"> </p>
              <p class="MsoNormal">
                I am sure most of you will think of other areas that you
                may wish to see on this list.  In any case, I look
                forward to expanding on points 1-3 above with some
                practical initiatives.  In the meantime, and indeed for
                the whole of my term as chair of the Council, I will
                welcome any constructive input and feedback from you.</p>
              <p class="MsoNormal"> </p>
              <p class="MsoNormal">As discussed at various points, my
                overarching objective is to work with you, the groups
                you represent and the relevant ICANN staff to ensure
                that the GNSO Council is effective, seen to be effective
                and that our work is appreciated and respected.</p>
              <p class="MsoNormal"> </p>
              <p class="MsoNormal">Best wishes,<span class="HOEnZb"></span></p>
              <span class="HOEnZb"><font color="#888888">
                  <p class="MsoNormal"> </p>
                  <p class="MsoNormal"> </p>
                  <p class="MsoNormal"> </p>
                  <p class="MsoNormal">Jonathan</p>
                  <p class="MsoNormal"> </p>
                  <p class="MsoNormal"> </p>
                </font></span></div>
          </div>
        </blockquote>
      </div>
      <br>
    </blockquote>
    <br>
    <br>
    <pre class="moz-signature" cols="72">-- 
Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

Volker A. Greimann
- Rechtsabteilung -

Key-Systems GmbH
Im Oberen Werk 1
66386 St. Ingbert
Tel.: +49 (0) 6894 - 9396 901
Fax.: +49 (0) 6894 - 9396 851
Email: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:vgreimann@key-systems.net">vgreimann@key-systems.net</a>

Web: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.key-systems.net">www.key-systems.net</a> / <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.RRPproxy.net">www.RRPproxy.net</a>
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.domaindiscount24.com">www.domaindiscount24.com</a> / <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.BrandShelter.com">www.BrandShelter.com</a>

Folgen Sie uns bei Twitter oder werden Sie unser Fan bei Facebook:
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.key-systems.net/facebook">www.key-systems.net/facebook</a>
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.twitter.com/key_systems">www.twitter.com/key_systems</a>

Geschäftsführer: Alexander Siffrin
Handelsregister Nr.: HR B 18835 - Saarbruecken 
Umsatzsteuer ID.: DE211006534

Member of the KEYDRIVE GROUP
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.keydrive.lu">www.keydrive.lu</a> 

Der Inhalt dieser Nachricht ist vertraulich und nur für den angegebenen Empfänger bestimmt. Jede Form der Kenntnisgabe, Veröffentlichung oder Weitergabe an Dritte durch den Empfänger ist unzulässig. Sollte diese Nachricht nicht für Sie bestimmt sein, so bitten wir Sie, sich mit uns per E-Mail oder telefonisch in Verbindung zu setzen.

--------------------------------------------

Should you have any further questions, please do not hesitate to contact us.

Best regards,

Volker A. Greimann
- legal department -

Key-Systems GmbH
Im Oberen Werk 1
66386 St. Ingbert
Tel.: +49 (0) 6894 - 9396 901
Fax.: +49 (0) 6894 - 9396 851
Email: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:vgreimann@key-systems.net">vgreimann@key-systems.net</a>

Web: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.key-systems.net">www.key-systems.net</a> / <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.RRPproxy.net">www.RRPproxy.net</a>
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.domaindiscount24.com">www.domaindiscount24.com</a> / <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.BrandShelter.com">www.BrandShelter.com</a>

Follow us on Twitter or join our fan community on Facebook and stay updated:
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.key-systems.net/facebook">www.key-systems.net/facebook</a>
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.twitter.com/key_systems">www.twitter.com/key_systems</a>

CEO: Alexander Siffrin
Registration No.: HR B 18835 - Saarbruecken 
V.A.T. ID.: DE211006534

Member of the KEYDRIVE GROUP
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.keydrive.lu">www.keydrive.lu</a> 

This e-mail and its attachments is intended only for the person to whom it is addressed. Furthermore it is not permitted to publish any content of this email. You must not use, disclose, copy, print or rely on this e-mail. If an addressing or transmission error has misdirected this e-mail, kindly notify the author by replying to this e-mail or contacting us by telephone.



</pre>
  </body>
</html>