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</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:black'>ICANN Legal suggested deletion of the new language below regarding the filling of vacancies.&nbsp; Vacancies are not described in the CWG proposal, so this deletion is not inconsistent with the proposal.&nbsp; Please confirm the deletion is acceptable.&nbsp; It also applies to IFRTs and SCWGs.&nbsp; <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:black'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:black'>&#8220;A vacancy on the CSC shall be deemed to exist in the event of the death, resignation or removal of any CSC member or liaison.&nbsp; Vacancies shall be filled by the organization that appointed such CSC member or liaison. &nbsp;The appointing organization shall provide written notice to the Secretary of its appointment to fill a vacancy, with a notification copy to the Chair of the CSC.&nbsp; The organization responsible for filling such vacancy shall use its reasonable efforts to fill such vacancy within one month after the occurrence of such vacancy <s><span style='background:yellow;mso-highlight:yellow'>with an individual with a similar skill set and diversity, to the extent practicable</span>.</s>&#8221;<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:black'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><i><span lang=EN-US style='color:black'>ICANN Note: There are not diversity or skill requirements for CSC members (the experience requirement of 17.2(a) applies to all selections).&nbsp; Additionally, requiring the new individual to have similar skill set and diversity as the prior person could lead to unnecessary restrictions on filling vacancies (i.e., if a Japanese engineer is being replaced, does the vacancy have to be filled by another Japanese engineer?).</span></i><span lang=EN-US style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:black'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:black'>Given time constraints, we are sending these issues as they are identified.&nbsp; At this point we have:&nbsp; <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:black'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:black'>- mission/purpose/role issue <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:black'>- budget line edits <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:black'>- vacancies<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:black'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:black'>Thanks<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><b><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black'>SHARON R. FLANAGAN</span></b><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black'><br></span><span lang=EN-US style='font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><br><br><b>SIDLEY AUSTIN LLP</b><br>555 California Street<br>Suite 2000<br>San Francisco, CA 94104<br>+1 415 772 1271</span><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black'><br></span><span lang=EN-US style='color:black'><a href="mailto:sflanagan@sidley.com" title="Click to send email to Flanagan, Sharon"><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>sflanagan@sidley.com</span></a></span><span lang=EN-US style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black'><br></span><span lang=EN-US style='color:black'><a href="http://www.sidley.com" title=www.sidley.com><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'>www.sidley.com</span></a><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><b><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><img border=0 width=126 height=54 id="_x0000_i1025" src="http://www2.sidley.com/files/upload/signatures/SIDLEY_150-AUTOSIG.png" alt=SIDLEY></span></b><span lang=EN-US style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black'>&nbsp;</span><span lang=EN-US style='color:black'><o:p></o:p></span></p><p class=bc7bbe48-6dd2-4187-b098-ef1e5f6796ee><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Georgia",serif;color:black'>&nbsp;<o:p></o:p></span></p><p><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Georgia",serif;color:black'>****************************************************************************************************<br>This e-mail is sent by a law firm and may contain information that is privileged or confidential.<br>If you are not the intended recipient, please delete the e-mail and any attachments and notify us<br>immediately.<br><br>*************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