<div dir="ltr"><div>Hello Lise,<br><br>Its fine to separate the 2 roles of the NTIA, however its important that drafting be done by a sub-group, because both of them are not necessarily independent of one another. This will ensure that we don&#39;t start to over-blow the root-zone management role of the NTIA which IMHO is more of a procedural thing. <br><br>Treating the 2 roles together will allow the drafting team have an holistic view of the whole process.<br><br></div><div>Cheers!<br></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Thu, Oct 30, 2014 at 8:12 PM, Lise Fuhr <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:lise.fuhr@difo.dk" target="_blank">lise.fuhr@difo.dk</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div link="blue" vlink="purple" lang="EN-GB"><div><div><div><p class="MsoNormal">Dear All, <u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">The objective is to finalize the work breakdown structure at our next meeting.<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">An issue arose at our meeting today:<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal" style="margin-left:36.0pt"><u></u><span style="font-size:10.0pt;font-family:Symbol;color:#1f497d"><span>·<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">         </span></span></span><u></u>Breaking up CWG-RFP3 into 3A and 3B as presented<span style="color:#1f497d">:<br><br></span>A. Contract Manager for the IANA Functions contractor<br>B. Root Zone Management.<br><span style="color:#1f497d"><br></span>Although there were some objections on the list prior to the call there were none voiced during the call and I concluded that we should keep this separation at least until our next meeting. The main reason for this is that the SSAC68 report identifies two very distinct functions performed by the NTIA in IANA Functions oversight and accountability and this group is in charge of identifying how to best transition both.<span style="color:#1f497d"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal">If you have any comments please post these to the list prior to our next meeting on November 4.<u></u><u></u></p><div><p class="MsoNormal">Thank You<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Best regards.<span class="HOEnZb"><font color="#888888"><u></u><u></u></font></span></p><span class="HOEnZb"><font color="#888888"><p class="MsoNormal">Lise<u></u><u></u></p></font></span></div></div></div></div></div><br>_______________________________________________<br>
CWG-Stewardship mailing list<br>
<a href="mailto:CWG-Stewardship@icann.org">CWG-Stewardship@icann.org</a><br>
<a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/cwg-stewardship" target="_blank">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/cwg-stewardship</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr">------------------------------------------------------------------------<br><font color="#888888"><blockquote style="margin:0pt 0pt 0pt 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex;font-family:garamond,serif">
<i><span style="color:rgb(0,102,0)">Seun Ojedeji,<br style="color:rgb(0,102,0)"></span><span style="color:rgb(0,102,0)">Federal University Oye-Ekiti<br style="color:rgb(0,102,0)"></span><span style="color:rgb(0,102,0)">web:      </span><a href="http://www.fuoye.edu.ng" target="_blank">http://www.fuoye.edu.ng</a><br>
<span style="color:rgb(0,102,0)"></span><span style="color:rgb(0,102,0)">Mobile: <a value="+2348035233535">+2348035233535</a></span><span style="color:rgb(0,102,0)"></span><br></i><i><span style="color:rgb(0,102,0)">alt email:<a href="http://goog_1872880453" target="_blank"> </a><a href="mailto:seun.ojedeji@fuoye.edu.ng" target="_blank">seun.ojedeji@fuoye.edu.ng</a></span></i><br><br><blockquote style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">The key to understanding is humility - my view !<br></blockquote></blockquote></font><br></div></div>
</div>