<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii"><meta name=Generator content="Microsoft Word 14 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Plain Text Char";
        margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        mso-fareast-language:EN-US;}
p
        {mso-style-priority:99;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0cm;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0cm;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
span.EmailStyle19
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
span.EmailStyle20
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
span.EmailStyle21
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
span.PlainTextChar
        {mso-style-name:"Plain Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Plain Text";
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        mso-fareast-language:EN-US;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:612.0pt 792.0pt;
        margin:72.0pt 72.0pt 72.0pt 72.0pt;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-GB link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Milton (&amp; CWG members and participants),<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Apologies for the relatively slow turnaround on responding to your questions which do seek to create a better sense of the meeting for all who were not present or unable to participate in full. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Lise &amp; I have now talked and would like to assist with some thoughts relating to the points / questions and have included input in-line below.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>I trust that you will find these useful and hope that the time taken to respond will not mean the input is too out of synch with other related discussions.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Thanks,<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Jonathan and Lise<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><div><div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm'><p class=MsoNormal><b><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>From:</span></b><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> Milton L Mueller [mailto:mueller@syr.edu] <br><b>Sent:</b> 22 November 2014 17:26<br><b>To:</b> cwg-stewardship@icann.org<br><b>Subject:</b> Re: [CWG-Stewardship] Comments on IANA Transition Flow Chart<o:p></o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'>Hello all,<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'>As someone who was not at the Frankfurt meeting I am trying to make sense of this &#8216;flow chart.&#8217;<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'>As far as I can tell, this is a proposal &#8211; a response to RFP section 3 &#8211; in the simplified form of a &#8216;flow chart.&#8217; This does provide an overall view of what is being proposed with visual simplicity, but leaves unanswered many critical questions that would have to be dealt with before we can bring it back to our communities for evaluation and assessment of its acceptability.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'>Here are my questions:<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'>1, Who or what is the IANA contracting entity? Is it inside ICANN or outside of ICANN? (Hint: it had better be outside if this idea is to conform to the principles of separability and accountability.) How is it governed? <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoPlainText>An independent incorporated entity (i.e., outside of ICANN). Its only purpose is to enter into the contract with ICANN. It will be governed by the multistakeholder community, (including but not limited to the ICANN multistakeholder community); details are TBD. It is expected that this entity would have no staff.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'>2. Who is the &#8220;periodic review team&#8221;? Is it inside ICANN or outside of ICANN? How is it formed? Why is it different from the contracting authority; i.e., what is its legal or organizational relationship to the contracting authority? <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoPlainText>The review team is a formal group arising from the multistakeholder community that will be selected to oversee these processes, serve as a &quot;path of escalation&quot; for the customer standing committee, and give instructions to the contracting entity. How members from this group are to be selected is TBD for the moment but the objectives are (1) that it be adequately representative of the communities and (2) these are not paid positions.&nbsp; It is likely that existing ICANN structures would be used to organize the review team and the customer committee, with safeguards to ensure their independence.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'>3. I understand &#8216;performance review&#8217; to be a fairly narrow assessment of how well the IANA performs its specified technical functions. If so, why is there a distinction between a &#8220;customer standing committee&#8221; and the &#8220;periodic review team&#8221;? While I can understand why, e.g., a civil society advocate might be extremely interested in whether IANA is not implementing policies that were passed, or implementing policies that were not accepted (these are accountability issues, not performance issues). But I do not understand what role a digital rights advocate or an intellectual property lawyer would play, say, in assessing the accuracy and security of a TLD operator&#8217;s root zone file modifications or interactions with the IANA.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoPlainText>The customer standing committee is expected to be mostly made up of a limited number of registry representatives, potentially with liaisons from other stakeholder groups. The work of the customer committee is expected to be mostly accepting and reviewing IANA reports on performance, ensuring they are as requested, identifying any performance issues, assessing if they are significant or not and escalating significant issues to the review team.&nbsp; Also, producing an annual analysis of IANA performance for the public and the review team. Again no paid positions and everything this committee does should be completely open and transparent (essentially administrative mechanics).<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'>4. Accountability and true separability (both of which are recognized principles of this group) requires a periodic renewal of the contract in which there is no &#8220;presumption of renewal&#8221; and a willingness to entertain other providers of the functions. Periodicity minimizes the friction associated with reviews and with moving the contract by clarifying expectations well in advance. Periodicity is NOT inimical to continuity or to long-term investment by a well-behaved provider that satisfies its customers. The flow chart seems to contain a much weaker &#8211; and to me, unacceptable &#8211; concept of a &#8220;periodic review team&#8221; which is merely there to advise the incumbent contractor on how to improve service, just as the current ATRT merely advises ICANN on how to improve. Let me flag this as a deal-breaking issue for me and, I think, many others. If you want consensus this will have to be significantly changed.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoPlainText>Because the &quot;flow chart&quot; focused on groups to perform certain functions, it did not set out particular detail on the contract post-transition.&nbsp; The review team is not an alternative to a contract of limited duration. The sense of the room seemed to be &quot;don't fix it if it ain't broke'. In that context, it should be noted that the current contract is for a limited duration and thus it is anticipated that the next one will be as well.&nbsp; That being said, there are no provisions currently envisioned which block the periodic review team from deciding whatever it thinks is best at the end of the initial term of the first post-transition agreement.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'>5. Happy to see a binding, independent appeals process in there. But could someone tell me more detail what kind of appeals pertaining to policy implementation you had in mind? Hopefully this would not be a way for people who did not get what they wanted from the policy process to circumvent agreed policy by going after IANA implementation, but would instead be an avenue for people to challenge unauthorized or incorrect IANA implementations?<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoPlainText>The details are to be determined.&nbsp; Your second sentence accurately summarizes the &quot;sense of the room&quot; on the scope (and limitation of scope) for appeals.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><a name="_MailEndCompose"><span lang=EN-US style='color:#1F497D'>I have other questions, but these are the big ones. </span></a><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'>Let me add that based on what&nbsp; I have heard from various stakeholders who were in Frankfurt, that while progress was made many key people were absent, there was little feeling of consensus on key ideas and that we are still talking more about details than an acceptable approach to the whole solution. Therefore, a lot of discussion and modification of the proposal/&#8217;flow chart&#8217; will have to take place on this list. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoPlainText>We would not characterise the meeting or participation, or the outcome, in those terms. We can provide the information on participation in person and from remote locations if desired. We would say that significant progress was made toward a holistic solution, that both participation and representation were broad and strong, and that there was a sense of convergence from much of the group on key ideas.&nbsp; That in no way minimises the significant amount of work still to be done, including work on developing consensus.&nbsp; It should be emphasised that no one has signed off on anything except a concept to get an initial version of a proposal completed for approval by the CWG, which needs to be published on 1 December. It is further expected that this solution framework will not be extremely detailed, but will be enough for serious consideration, due to time and an expectation that the results of our consultation could have a significant impact on the workings of the proposal.<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'>--MM<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='color:#1F497D'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p></div></body></html>