<div dir="ltr"><div><div>Hello,<br><br></div>Just a quick one on the diversity:<br><br>Unless the applicant pool does not allow, candidates should not all come from the same<br><br>geographical region (Europe; Asia/Australia/Pacific; Latin America/Caribbean islands; Africa;<br><br>and North America), or be of the same gender.<br><br></div><font color="#0000ff">SO: While the above is practical with representative that have more than one member, i don&#39;t think it applies to all. So i suggest rewording as &quot;</font>Unless the applicant pool <b>and open seat</b> does not allow...&quot;<div><br>It should be noted that when approving the final composition of the CSC membership, which includes members and liaisons, the ccNSO and GNSO Councils will consider diversity in making their determination.<br><br></div><div><font color="#0000ff">SO: Does the last sentence imply that nominations from other members can be rejected by the DUO and that it can be rejected on grounds of diversity as well? So the DUO can say because we already have many female in the CSC we don&#39;t accept the single female nomination made by ALAC. I don&#39;t think that should be the intent at all.</font><br><br><br></div><div>Regards<br></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Wed, May 25, 2016 at 9:51 AM, Jonathan Robinson <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:jrobinson@afilias.info" target="_blank">jrobinson@afilias.info</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div link="blue" vlink="purple" lang="EN-IE"><div><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black">All,<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black">Please see attached for a draft request for appointment of members and liaisons to the CSC.  <u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black">Supporting documents to this request is also attached i.e. as follows:<u></u><u></u></span></p><p><u></u><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black"><span>-<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">        </span></span></span><u></u><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black">CSC candidates qualification requirements and <u></u><u></u></span></p><p><u></u><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black"><span>-<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">        </span></span></span><u></u><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black">CSC scope and responsibilities. <u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black">These materials have been developed by ICANN staff in collaboration with Donna Austin and Katrina Sataki, then subsequently reviewed by the IOTF group.<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black">If you have any concerns or suggested amendments, please do provide them as a matter of urgency and, in any event, no later than 16h00 UTC on Friday 26/05/2016.<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black">Thank-you for your consideration.<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;color:black">Lise and Jonathan<u></u><u></u></span></p></div></div><br>_______________________________________________<br>
CWG-Stewardship mailing list<br>
<a href="mailto:CWG-Stewardship@icann.org">CWG-Stewardship@icann.org</a><br>
<a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/cwg-stewardship" rel="noreferrer" target="_blank">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/cwg-stewardship</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">------------------------------------------------------------------------<br><font color="#888888"><blockquote style="margin:0pt 0pt 0pt 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex;font-family:garamond,serif">
<i><span style="color:rgb(0,102,0)">Seun Ojedeji,<br style="color:rgb(0,102,0)"></span><span style="color:rgb(0,102,0)">Federal University Oye-Ekiti<br style="color:rgb(0,102,0)"></span><span style="color:rgb(0,102,0)">web:      </span><a href="http://www.fuoye.edu.ng" target="_blank">http://www.fuoye.edu.ng</a><br>
<span style="color:rgb(0,102,0)"></span><span style="color:rgb(0,102,0)">Mobile: <a value="+2348035233535">+2348035233535</a></span><span style="color:rgb(0,102,0)"></span><br></i><i><span style="color:rgb(0,102,0)">alt email:<a href="http://goog_1872880453" target="_blank"> </a><a href="mailto:seun.ojedeji@fuoye.edu.ng" target="_blank">seun.ojedeji@fuoye.edu.ng</a></span></i><br><br><blockquote style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Bringing another down does not take you up - think about your action!<br></blockquote></blockquote></font><br></div></div></div></div></div></div>
</div>