<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0
        {mso-style-name:msonormal;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
span.gmail-im
        {mso-style-name:gmail-im;}
span.EmailStyle19
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
/* List Definitions */
@list l0
        {mso-list-id:1821073501;
        mso-list-template-ids:631542138;}
@list l0:level1
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level2
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:1.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level3
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:1.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level4
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:2.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level5
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:2.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level6
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:3.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level7
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:3.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level8
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:4.0in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level9
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:;
        mso-level-tab-stop:4.5in;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;
        mso-ansi-font-size:10.0pt;
        font-family:Symbol;}
ol
        {margin-bottom:0in;}
ul
        {margin-bottom:0in;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal">Thanks Heather,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">I have completed the First assignment regarding 3.1, 3.2, and 3.3 – made some few minor editorial (non-substantive) comments.
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Best wishes,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">David<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">David McAuley<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Sr International Policy & Business Development Manager<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Verisign Inc.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">703-948-4154<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> Gnso-bylaws-dt <gnso-bylaws-dt-bounces@icann.org>
<b>On Behalf Of </b>Heather Forrest<br>
<b>Sent:</b> Thursday, October 03, 2019 8:19 PM<br>
<b>To:</b> gnso-bylaws-dt@icann.org<br>
<b>Subject:</b> [EXTERNAL] [Gnso-bylaws-dt] PLEASE READ: URGENT NEXT STEPS to finalising our work<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="color:black">Dear DT colleagues, </span><o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="color:black"> </span><o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="color:black">We have reached the end of our work plan! There are 2 things immediately left to do (we'll circle back to clean up the last item, the Joint Consultation
 Guidelines with ccNSO, once our looming deadline to Council is met). To meet Council's document deadline, both tasks must be done before Monday, 14 October:</span><o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="color:black"> </span><o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b><span style="color:red">FIRST: FINALIZE 3.1, 3.2 and 3.3 - TO COMPLETE BY THIS SUNDAY, 6 OCTOBER</span></b><span style="color:#500050"> </span><span style="color:black">in your
 time zone: Ariel has worked diligently to clean up these documents following our call, and I have reviewed her edits and tinkered a bit further. Please can all DT members review these, with particular attention to</span><span style="color:#500050">:</span><o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:47.25pt;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo1">
<![if !supportLists]><span style="font-size:10.0pt;font-family:Symbol"><span style="mso-list:Ignore">·<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span><![endif]>3.2 - the revisions to 4.2.3 (<b>SO/AC Director Removal Petition Review and Certification of Completeness</b>): Ariel has tidied up, and you will see I have also further added the words 'Certification of Completeness' in the heading
 of this section and some plain-English introductory words in the introduction at the bottom of page 1 to more clearly distinguish between Certification of Completeness by Council leadership;  Acceptance of the Petition by Vote of Relevant House; and Approval
 of Petition by entire Council. <span style="color:black">The same language has been ported to 2.2/2.3, 3.1, and 3.3 as well.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:47.25pt;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo1">
<![if !supportLists]><span style="font-size:10.0pt;font-family:Symbol"><span style="mso-list:Ignore">·<span style="font:7.0pt "Times New Roman""> 
</span></span></span><![endif]>3.3 - the revisions to  4.2.4 (<b>GNSO Community Feedback on Certified Board Recall Petition) </b>to address David's comment to specify the help from staff to compile, and if time permits, summarise, any comments received through
 Community Feedback.<span style="color:black"> The same language has been ported to other relevant sections in 1.3/1.4, 2.2/2.3, 3.1, 3.2, and 3.3 (as noted in Ariel’s response to David).</span><o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b><span style="color:red">SECOND: REVIEW OF FULL PACKAGE - TO COMPLETE BY NEXT FRIDAY, 11 OCTOBER</span></b> in your time zone: Ariel has added a table at the top of our work plan
 to set out each Guideline/Template we have developed. WORKPLAN found here (<a href="https://docs.google.com/document/d/1yeydtqli8UWOrrvChIf9EMprGxo0pOr5lcadM-n0PnY/edit?usp=sharing" target="_blank">https://docs.google.com/document/d/1yeydtqli8UWOrrvChIf9EMprGxo0pOr5lcadM-n0PnY/edit?usp=sharing</a>).
 I have randomly nominated an active DT member to each Guideline. If you are completely dissatisfied with your allocated document, please convince another DT member to swap with you (bear with me please, as we don't have too much time to rock-paper-scissors
 over who gets what). I'm happy to take on 2 reviews to complete the list unless a DT member who was not allocated a doc wants to take on a review. Starting from next Monday morning, 7 October (please wait until Monday morning so Julie, Ariel and I can ensure
 that 3.1, 3.2 and 3.3 are ready and port any relevant changes across to the other docs) please review your allocated document next week. When your review is complete, indicate so in the workplan table by typing 'yes' or 'complete' into the relevant box in
 the chart. Ariel has diligently ported backwards to earlier documents our learnings and decisions from the more recent documents, but we're all more experienced now, and this final review may catch further things we didn't think about earlier in the year.
 If you find any issues of concern in your review, please raise them ASAP on the DT list, making very clear which document you're referring to and what the problem is.<span style="color:#500050"> </span><o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="color:black">Very best wishes to all,</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="color:black">Heather</span><o:p></o:p></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</body>
</html>