<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<html>
<head>
<!-- Template generated by Exclaimer Mail Disclaimers on 09:06:59 Tuesday, 24 July 2012 -->
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<style type="text/css">P.f238e596-ed47-4a39-868f-7d1caf3312b0 {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
LI.f238e596-ed47-4a39-868f-7d1caf3312b0 {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
DIV.f238e596-ed47-4a39-868f-7d1caf3312b0 {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
TABLE.f238e596-ed47-4a39-868f-7d1caf3312b0Table {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
DIV.Section1 {
        page: Section1
}
</style>
<meta name="GENERATOR" content="MSHTML 8.00.6001.19222">
</head>
<body style="WORD-WRAP: break-word; COLOR: rgb(0,0,0); -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space">
<p class="f238e596-ed47-4a39-868f-7d1caf3312b0"></p>
<div dir="ltr" align="left"><span class="960560116-24072012"><font color="#0000ff" size="2" face="Arial">My question would be whether GNSO actually has authority to suspend a PDP that has been requested by the ICANN Board and if so, what is the source of that
 authority?&nbsp; I have not checked the By-Laws as to the prior existence of the GNSO's authority to terminate a PDP so I don't know the origins of the authority for the addition of &quot;or suspend&quot;.</font></span></div>
<div dir="ltr" align="left"><span class="960560116-24072012"><font color="#0000ff" size="2" face="Arial"></font></span>&nbsp;</div>
<div dir="ltr" align="left"><span class="960560116-24072012"><font color="#0000ff" size="2" face="Arial">I am also concerned that the stated reasons seem to be very accepting of the notion that we will experience completely ineffective PDP processes and that
 seems counter to the spirit of the organization.&nbsp; For example, if a PDP is commenced on WhoIs, how easy will it be to reach a consensus on that one?&nbsp; By listing these examples, do we create a sort of justification for giving up on an issue that seems too difficult?</font></span></div>
<div dir="ltr" align="left"><span class="960560116-24072012"><font color="#0000ff" size="2" face="Arial"></font></span>&nbsp;</div>
<div dir="ltr" align="left"><span class="960560116-24072012"><font color="#0000ff" size="2" face="Arial">Thank you,</font></span></div>
<div dir="ltr" align="left"><span class="960560116-24072012"><font color="#0000ff" size="2" face="Arial">Anne</font></span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div class="Section1"><img hspace="12" align="left" src="cid:960560116@24072012-01D9" width="75" height="78" v:shapes="_x0000_s1026"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: 'Century Gothic'; COLOR: black; FONT-SIZE: 7.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">Anne
 E. Aikman-Scalese<br>
Of Counsel<br>
Lewis and Roca LLP • Suite 700<br>
One South Church Avenue • Tucson, Arizona 85701-1611<br>
Tel (520) 629-4428 • Fax (520) 879-4725<br>
<a title="Email User" href="mailto:AAikman@LRLaw.com" target="_new">AAikman@LRLaw.com</a> •
<a title="Lewis and Roca Webpage" href="http://www.lewisandroca.com/Aikman" target="_new">
www.LewisandRoca.com/Aikman</a></span></b>
<p></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: 'Century Gothic'; COLOR: black; FONT-SIZE: 7.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt"></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: Webdings; COLOR: green; FONT-SIZE: 16pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">P
</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: green; FONT-SIZE: 7.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">Please consider the environment before printing this e-mail.</span></b></p>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: green; FONT-SIZE: 7.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt">
<p style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto" class="MsoNormal">
<font face="Times New Roman"><font color="#0000ff"><span style="COLOR: navy; FONT-SIZE: 10pt">This e-mail contains legally privileged and confidential information<br>
intended only for the individual or entity named within the message.<br>
If the reader of this message is not the intended recipient, or the <br>
agent responsible to deliver it to the intended recipient, you are<br>
hereby notified that any review, dissemination, distribution or <br>
copying of this communication is prohibited.&nbsp; If this communication<br>
was received in error, please notify us by reply e-mail and delete the<span class="993153617-02062011">
</span></span><span style="COLOR: navy; FONT-SIZE: 10pt">original message<span class="993153617-02062011">.</span></span></font></font></p>
</span></b>
<p class="MsoNormal"></p>
</div>
<div>&nbsp;</div>
<br>
<div dir="ltr" lang="en-us" class="OutlookMessageHeader" align="left">
<hr tabindex="-1">
<font size="2" face="Tahoma"><b>From:</b> owner-gnso-improvem-impl-sc@icann.org [mailto:owner-gnso-improvem-impl-sc@icann.org]
<b>On Behalf Of </b>Marika Konings<br>
<b>Sent:</b> Tuesday, July 24, 2012 1:00 AM<br>
<b>To:</b> gnso-improvem-impl-sc@icann.org<br>
<b>Subject:</b> [gnso-improvem-impl-sc] Proposed language to address suspending a PDP<br>
</font><br>
</div>
<div></div>
<div style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; FONT-SIZE: 14px">Dear All,</div>
<div style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; FONT-SIZE: 14px"><br>
</div>
<div style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; FONT-SIZE: 14px">Following on from the last meeting, please find hereby the proposed language to be added to the PDP Manual to address suspending a PDP after initiation:</div>
<div style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; FONT-SIZE: 14px"><br>
</div>
<div>
<div style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; FONT-SIZE: 14px">
<blockquote style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px 0px 0px 40px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 0px">
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman', serif; FONT-SIZE: 12pt" class="MsoNormal">
<em><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt">The GNSO Council may terminate</span></em><strong><i><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt">&nbsp;or suspend*</span></i></strong><em><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt">&nbsp;a
 PDP prior to the publication of a Final Report only for significant cause, upon a motion that passes with a Supermajority Vote in favour of termination&nbsp;</span></em><strong><i><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt">or
 suspension</span></i></strong><em><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt">. The following are illustrative examples of possible reasons for a premature termination&nbsp;</span></em><strong><i><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt">or
 suspension</span></i></strong><em><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt">&nbsp;of a PDP:</span></em><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt"><O:P></O:P></span></p>
</blockquote>
</div>
<div style="FONT-FAMILY: Calibri; FONT-SIZE: medium">
<blockquote style="MARGIN-LEFT: 30pt; MARGIN-RIGHT: 0in">
<p style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman', serif; MARGIN-LEFT: 0in; FONT-SIZE: 12pt; MARGIN-RIGHT: 0in">
<em><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt">1. Deadlock. The PDP Team is hopelessly deadlocked and unable to identify recommendations or statements that have either the strong support or a consensus of its members despite
 significant time and resources being dedicated to the PDP;</span></em><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt"><O:P></O:P></span></p>
</blockquote>
<blockquote style="MARGIN-LEFT: 30pt; MARGIN-RIGHT: 0in">
<p style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman', serif; MARGIN-LEFT: 0in; FONT-SIZE: 12pt; MARGIN-RIGHT: 0in">
<em><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt">2. Changing Circumstances. Events have occurred since the initiation of the PDP that have rendered the PDP moot,&nbsp;<s>or</s></span></em><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt">&nbsp;no
 longer necessary,&nbsp;<strong><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif">or warranting a suspension</span></strong>; or<O:P></O:P></span></p>
</blockquote>
<blockquote style="MARGIN-LEFT: 30pt; MARGIN-RIGHT: 0in">
<p style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman', serif; MARGIN-LEFT: 0in; FONT-SIZE: 12pt; MARGIN-RIGHT: 0in">
<em><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt">3. Lack of Community Volunteers. Despite several calls for participation, the work of the PDP Team is significantly impaired and unable to effectively conclude its deliberations
 due to lack of volunteer participation.</span></em><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt"><O:P></O:P></span></p>
</blockquote>
</div>
<blockquote style="FONT-FAMILY: Calibri; MARGIN-LEFT: 30pt; FONT-SIZE: medium; MARGIN-RIGHT: 0in">
<div>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman', serif; FONT-SIZE: 12pt" class="MsoNormal">
<b><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt">* Suspension is&nbsp;a time interval during which there is a temporary cessation of the PDP, i.e. all activities are halted upon a decision of the GNSO Council until further notice.</span></b><span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt"><O:P></O:P></span></p>
</div>
</blockquote>
<div style="FONT-FAMILY: Calibri; FONT-SIZE: medium">
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman', serif; FONT-SIZE: 12pt" class="MsoNormal">
<span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; FONT-SIZE: 14px" class="Apple-style-span">This would be a modification of the current language of section 15 of the PDP manual (modified language in bold).</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman', serif; FONT-SIZE: 12pt" class="MsoNormal">
<span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; FONT-SIZE: 14px" class="Apple-style-span"><br>
</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman', serif; FONT-SIZE: 12pt" class="MsoNormal">
<span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; FONT-SIZE: 14px" class="Apple-style-span">Looking forward to receiving your feedback.</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman', serif; FONT-SIZE: 12pt" class="MsoNormal">
<span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; FONT-SIZE: 14px" class="Apple-style-span"><br>
</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman', serif; FONT-SIZE: 12pt" class="MsoNormal">
<span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; FONT-SIZE: 14px" class="Apple-style-span">With best regards,</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman', serif; FONT-SIZE: 12pt" class="MsoNormal">
<span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; FONT-SIZE: 14px" class="Apple-style-span"><br>
</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman', serif; FONT-SIZE: 12pt" class="MsoNormal">
<span style="FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; FONT-SIZE: 14px" class="Apple-style-span">Marika</span></p>
</div>
</div>
<p></p>
<p class="f238e596-ed47-4a39-868f-7d1caf3312b0">&nbsp;</p>
<p class="f238e596-ed47-4a39-868f-7d1caf3312b0"></p>
<hr id="HR1">
<p class="f238e596-ed47-4a39-868f-7d1caf3312b0"><font size="1">For more information about
<strong>Lewis and Roca LLP</strong>, please go to </font><a title="Lewis and Roca LLP's Website" href="http://www.lewisandroca.com/" target="_blank"><strong><font size="1">www.lewisandroca.com</font></strong></a>.</p>
<p class="f238e596-ed47-4a39-868f-7d1caf3312b0"><span style="font-size:xx-small; ">
<table style="font-size: xx-small" cellspacing="0" cellpadding="0" class="f238e596-ed47-4a39-868f-7d1caf3312b0Table">
<tbody>
<tr height="0">
<td>Phoenix (602)262-5311</td>
<td>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</td>
<td>Reno (775)823-2900</td>
</tr>
<tr height="0">
<td>Tucson (520)622-2090</td>
<td>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</td>
<td>Albuquerque (505)764-5400</td>
</tr>
<tr height="0">
<td>Las Vegas (702)949-8200</td>
<td>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</td>
<td>Silicon Valley (650)391-1380</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</span></p>
<p class="f238e596-ed47-4a39-868f-7d1caf3312b0"><font size="1">&nbsp;&nbsp;This message is intended only for the use of the individual or entity to which it is addressed. If the reader of this message is not the intended recipient, or the employee or agent responsible
 for delivering the message to the intended recipient, you are hereby notified that any dissemination, distribution or copying of this message is strictly prohibited. If you have received this communication in error, please notify us immediately by replying
 to the sender of this E-Mail by return E-Mail or by telephone. </font></p>
<p class="f238e596-ed47-4a39-868f-7d1caf3312b0"><font size="1">&nbsp;&nbsp;In accordance with Internal Revenue Service Circular 230, we advise you that if this email contains any tax advice, such tax advice was not intended or written to be used, and it cannot be used,
 by any taxpayer for the purpose of avoiding penalties that may be imposed on the taxpayer.</font></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
</body>
</html>