<HTML><HEAD><!-- Template generated by Exclaimer Mail Disclaimers on 12:00:32 Tuesday, 4 June 2013 -->
<META content="text/html; charset=utf-8" http-equiv=Content-Type>
<STYLE type=text/css>P.44c220e5-776f-4a2d-a271-2aab8791bdc0 {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
LI.44c220e5-776f-4a2d-a271-2aab8791bdc0 {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
DIV.44c220e5-776f-4a2d-a271-2aab8791bdc0 {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
TABLE.44c220e5-776f-4a2d-a271-2aab8791bdc0Table {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
DIV.Section1 {
        page: Section1
}
</STYLE>

<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.19328"></HEAD>
<BODY 
style="WORD-WRAP: break-word; FONT-SIZE: 14px; FONT-FAMILY: Calibri, sans-serif; COLOR: rgb(0,0,0); -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space" 
dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<DIV>Anne,</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">this is the 
revision status as from the point when J. Scott resigned. There hasn’t been work 
done in between<BR><BR>Best regards<BR><BR>Wolf-Ulrich<BR><BR></DIV>
<DIV 
style="FONT-SIZE: small; FONT-FAMILY: 'Calibri'; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; TEXT-DECORATION: none; DISPLAY: inline">
<DIV style="FONT: 10pt tahoma">
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV style="BACKGROUND: #f5f5f5">
<DIV style="font-color: black"><B>From:</B> <A title=AAikman@lrlaw.com 
href="mailto:AAikman@lrlaw.com">Aikman-Scalese, Anne</A> </DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Tuesday, June 04, 2013 9:00 PM</DIV>
<DIV><B>To:</B> <A title=julie.hedlund@icann.org 
href="mailto:julie.hedlund@icann.org">'Julie Hedlund'</A> ; <A 
title=gnso-improvem-impl-sc@icann.org 
href="mailto:gnso-improvem-impl-sc@icann.org">gnso-improvem-impl-sc@icann.org</A> 
</DIV>
<DIV><B>Subject:</B> [gnso-improvem-impl-sc] RE: REMINDER FOR REVIEW: Revised 
SCI Charter 22 May 2013</DIV></DIV></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV></DIV>
<DIV 
style="FONT-SIZE: small; FONT-FAMILY: 'Calibri'; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; TEXT-DECORATION: none; DISPLAY: inline">
<P class=44c220e5-776f-4a2d-a271-2aab8791bdc0></P>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=724030019-04062013><FONT color=#0000ff 
size=2 face=Arial>Julie, given that J. Scott resigned, did anyone from IPC 
participate in the discussion or in this revision?</FONT></SPAN></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=724030019-04062013><FONT color=#0000ff 
size=2 face=Arial>Anne</FONT></SPAN></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV class=Section1><IMG hspace=12 align=left 
src="cid:67CCEAE668E84773AFBC3375251FAD68@WUKPC" width=75 height=78 
v:shapes="_x0000_s1026"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; FONT-FAMILY: 'Century Gothic'; COLOR: black; mso-bidi-font-size: 12.0pt">Anne 
E. Aikman-Scalese<BR>Of Counsel<BR>Lewis and Roca LLP • Suite 700<BR>One South 
Church Avenue • Tucson, Arizona 85701-1611<BR>Tel (520) 629-4428 • Fax (520) 
879-4725<BR><A title="Email User" href="mailto:AAikman@LRLaw.com" 
target=_new>AAikman@LRLaw.com</A> • <A title="Lewis and Roca Webpage" 
href="http://www.lewisandroca.com/Aikman" 
target=_new>www.LewisandRoca.com/Aikman</A></SPAN></B> 
<P class=MsoNormal><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; FONT-FAMILY: 'Century Gothic'; COLOR: black; mso-bidi-font-size: 12.0pt"></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: webdings; COLOR: green; mso-bidi-font-size: 12.0pt">P 
</SPAN></B><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; FONT-FAMILY: calibri; COLOR: green; mso-bidi-font-size: 12.0pt">Please 
consider the environment before printing this e-mail.</SPAN></B></P><B 
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 7.5pt; FONT-FAMILY: calibri; COLOR: green; mso-bidi-font-size: 12.0pt">
<P class=MsoNormal 
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><FONT 
face="Times New Roman"><FONT color=#0000ff><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy">This e-mail contains legally privileged and 
confidential information<BR>intended only for the individual or entity named 
within the message.<BR>If the reader of this message is not the intended 
recipient, or the <BR>agent responsible to deliver it to the intended recipient, 
you are<BR>hereby notified that any review, dissemination, distribution or 
<BR>copying of this communication is prohibited.&nbsp; If this 
communication<BR>was received in error, please notify us by reply e-mail and 
delete the<SPAN class=993153617-02062011> </SPAN></SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy">original message<SPAN 
class=993153617-02062011>.</SPAN></SPAN></FONT></FONT></P></SPAN></B>
<P class=MsoNormal></P></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV lang=en-us class=OutlookMessageHeader dir=ltr align=left>
<HR tabIndex=-1>
<FONT size=2 face=Tahoma><B>From:</B> owner-gnso-improvem-impl-sc@icann.org 
[mailto:owner-gnso-improvem-impl-sc@icann.org] <B>On Behalf Of </B>Julie 
Hedlund<BR><B>Sent:</B> Tuesday, June 04, 2013 11:16 AM<BR><B>To:</B> 
gnso-improvem-impl-sc@icann.org<BR><B>Subject:</B> [gnso-improvem-impl-sc] 
REMINDER FOR REVIEW: Revised SCI Charter 22 May 2013<BR><B>Importance:</B> 
High<BR></FONT><BR></DIV>
<DIV></DIV>
<DIV>Dear SCI members,</DIV><SPAN id=OLK_SRC_BODY_SECTION>
<DIV 
style="WORD-WRAP: break-word; FONT-SIZE: 14px; FONT-FAMILY: calibri, sans-serif; COLOR: rgb(0,0,0); -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space">
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Attached is the SCI Charter as revised during the SCI meeting on 22 May 
2013.&nbsp; The change from the meeting was the re-insertion of "Full Consensus" 
in the Decision Making Section.&nbsp; The other changes that are redlined and 
the comments are those proposed by the SCI Charter Drafting Team, and the 
inclusion of the Chair and Vice Chair election process as previous discussed and 
agreed to by the SCI.</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>This item is on the agenda for today's meeting at 1900 UTC/1500 EDT/1200 
PDT.&nbsp; It also will be posted in the Adobe Connect room.</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Best regards,</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Julie</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Julie Hedlund, Policy Director</DIV></DIV></SPAN>
<P class=44c220e5-776f-4a2d-a271-2aab8791bdc0>&nbsp;</P>
<P class=44c220e5-776f-4a2d-a271-2aab8791bdc0></P>
<HR id=HR1>

<P class=44c220e5-776f-4a2d-a271-2aab8791bdc0><FONT size=1>For more information 
about <STRONG>Lewis and Roca LLP</STRONG>, please go to </FONT><A 
title="Lewis and Roca LLP's Website" href="http://www.lewisandroca.com/" 
target=_blank><STRONG><FONT size=1>www.lewisandroca.com</FONT></STRONG></A>.</P>
<P class=44c220e5-776f-4a2d-a271-2aab8791bdc0><SPAN style="FONT-SIZE: xx-small">
<TABLE class=44c220e5-776f-4a2d-a271-2aab8791bdc0Table 
style="FONT-SIZE: xx-small; COLOR: #000000" cellSpacing=0 cellPadding=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>Phoenix (602)262-5311</TD>
    <TD>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </TD>
    <TD>Reno (775)823-2900</TD></TR>
  <TR>
    <TD>Tucson (520)622-2090</TD>
    <TD>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </TD>
    <TD>Albuquerque (505)764-5400</TD></TR>
  <TR>
    <TD>Las Vegas (702)949-8200</TD>
    <TD>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </TD>
    <TD>Silicon Valley (650)391-1380</TD></TR></TBODY></TABLE></SPAN></P>
<P class=44c220e5-776f-4a2d-a271-2aab8791bdc0><FONT size=1>&nbsp; This message 
is intended only for the use of the individual or entity to which it is 
addressed. If the reader of this message is not the intended recipient, or the 
employee or agent responsible for delivering the message to the intended 
recipient, you are hereby notified that any dissemination, distribution or 
copying of this message is strictly prohibited. If you have received this 
communication in error, please notify us immediately by replying to the sender 
of this E-Mail by return E-Mail or by telephone. </FONT></P>
<P class=44c220e5-776f-4a2d-a271-2aab8791bdc0><FONT size=1>&nbsp; In accordance 
with Internal Revenue Service Circular 230, we advise you that if this email 
contains any tax advice, such tax advice was not intended or written to be used, 
and it cannot be used, by any taxpayer for the purpose of avoiding penalties 
that may be imposed on the taxpayer.</FONT></P></DIV></DIV></DIV></BODY></HTML>