<div>Perfect!<br></div><div><br></div><div>/ Petter</div><div><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;">-- </span></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;">Petter Rindforth, LL M </span></span></span><br></div><div><br></div><div><img width="150" height="41" src="cid:49D61470-C55F-44F0-AA45-8F4196542C10"><br></div><div><img src="cid:96D1B281-CCFD-49C3-A148-0ED42762A191" id="96D1B281-CCFD-49C3-A148-0ED42762A191" width="150"><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;">Fenix Legal KB </span></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;">Östermalmstorg 1, 3tr </span></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;">114 42 Stockholm </span></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;">Sweden </span></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;">Fax: </span></span></span><span class="font" style="font-family: "Open Sans", helvetica, arial, sans-serif, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 13px;"><span class="colour" style="color: rgb(0, 0, 0);">+46 8 50256500</span></span></span><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;"></span></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;">Direct phone: +46(0)702-369360 </span></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;">E-mail: petter.rindforth@fenixlegal.eu </span></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;">www.fenixlegal.eu </span></span></span><br></div><div><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;">NOTICE </span></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", helvetica, arial, sans-serif, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 8px;">This e-mail message is intended solely for the individual or individuals to whom it is addressed.</span></span></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", helvetica, arial, sans-serif, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 8px;">It may contain confidential attorney-client privileged information and attorney work product. </span></span></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", helvetica, arial, sans-serif, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 8px;">If the reader of this message is not the intended recipient, you are requested not to read, </span></span></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", helvetica, arial, sans-serif, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 8px;">copy or distribute it or any of the information it contains. </span></span></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", helvetica, arial, sans-serif, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 8px;">Please delete it immediately and notify us by return e-mail. </span></span></span></span><span class="font" style="font-family: "Open Sans", helvetica, arial, sans-serif, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 8px;"></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", helvetica, arial, sans-serif, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 8px;">Fenix Legal KB, Sweden, www.fenixlegal.eu </span></span></span></span><span class="font" style="font-family: "Open Sans", helvetica, arial, sans-serif, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 8px;"></span></span><br></div><div><span class="highlight" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span class="colour" style="color: rgb(51, 51, 51);"><span class="font" style="font-family: "Open Sans", helvetica, arial, sans-serif, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 8px;">Thank you</span></span></span></span><br></div><div><br></div><div><br></div><div>On 6 October 2020 at 17:59:21 +02:00, BECKHAM Brian <brian.beckham@wipo.int> wrote:<br></div><blockquote type="cite"><div class="oneComWebmail-html oneComWebmail-mail"><div lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="purple" class="oneComWebmail-body"><div class="oneComWebmail-WordSection1"><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;">Thanks Zak, all, for the below, and for the chance for me to engage in some further consultations.</span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;"> </span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;">As a slight variation on Option 1, perhaps “published” and “effective” should appear in the below (updated) order:</span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;"> </span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;">The Working Group recommends that the URS Rule 6 be amended to add a requirement that each URS Provider shall have a published and effective Conflict of Interest (COI) policy…</span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;"> </span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;">Brian</span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;"> </span></span><br></p><div><div style="border: none; border-top: solid #E1E1E1 1.0pt; padding: 3.0pt 0in 0in 0in;"><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><b><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">From:</span></span></b><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> GNSO-RPM-WG <gnso-rpm-wg-bounces@icann.org> <b>On Behalf Of </b>Zak Muscovitch<br> <b>Sent:</b> Monday, October 5, 2020 6:09 PM<br> <b>To:</b> McGrady, Paul D. <PMcGrady@taftlaw.com>; Griffin Barnett <Griffin@Winterfeldt.law>; Tushnet, Rebecca <rtushnet@law.harvard.edu>; gnso-rpm-wg@icann.org<br> <b>Subject:</b> Re: [GNSO-RPM-WG] ACTION ITEM: Review Options for Revised Text for Converted Individual URS Proposal #28</span></span></p></div></div><p class="oneComWebmail-MsoNormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">I support Option 1. I am also good with Option 2 and 4, respectively. And I am also supportive of Griffin’s proposed tweak of Option 1 as well, which Paul McGrady also supported,

 as per his below email.</span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">Zak Muscovitch</span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span><br></p><div><div style="border: none; border-top: solid #E1E1E1 1.0pt; padding: 3.0pt 0in 0in 0in;"><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><b><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">From:</span></span></b><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> GNSO-RPM-WG <<a href="mailto:gnso-rpm-wg-bounces@icann.org" target="_blank">gnso-rpm-wg-bounces@icann.org</a>> <b>On Behalf Of </b>McGrady, Paul D.<br> <b>Sent:</b> Thursday, October 1, 2020 6:23 PM<br> <b>To:</b> Griffin Barnett <<a href="mailto:Griffin@Winterfeldt.law" target="_blank">Griffin@Winterfeldt.law</a>>; Tushnet, Rebecca <<a href="mailto:rtushnet@law.harvard.edu" target="_blank">rtushnet@law.harvard.edu</a>>; <a href="mailto:gnso-rpm-wg@icann.org" target="_blank">gnso-rpm-wg@icann.org</a><br> <b>Subject:</b> Re: [GNSO-RPM-WG] ACTION ITEM: Review Options for Revised Text for Converted Individual URS Proposal #28</span></span></p></div></div><p class="oneComWebmail-MsoNormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;">I like Griffin’s tweaked version.</span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"> </span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;">Best,</span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;">Paul</span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"> </span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"> </span><br></p><div><div style="border: none; border-top: solid #E1E1E1 1.0pt; padding: 3.0pt 0in 0in 0in;"><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><b><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">From:</span></span></b><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> Griffin Barnett <<a href="mailto:Griffin@Winterfeldt.law" target="_blank">Griffin@Winterfeldt.law</a>> <br> <b>Sent:</b> Thursday, October 1, 2020 4:57 PM<br> <b>To:</b> McGrady, Paul D. <<a href="mailto:PMcGrady@taftlaw.com" target="_blank">PMcGrady@taftlaw.com</a>>; Tushnet, Rebecca <<a href="mailto:rtushnet@law.harvard.edu" target="_blank">rtushnet@law.harvard.edu</a>>; <a href="mailto:gnso-rpm-wg@icann.org" target="_blank">gnso-rpm-wg@icann.org</a><br> <b>Subject:</b> RE: ACTION ITEM: Review Options for Revised Text for Converted Individual URS Proposal #28</span></span></p></div></div><p class="oneComWebmail-MsoNormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">Hi all,</span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">After thinking through the options a bit further, I tend to favor Option 1, with a couple suggested relatively minor (I hope) tweaks:</span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">The Working Group recommends that the URS Rule 6 be amended to add a requirement that each URS Provider shall publish an effective Examiner Conflict of Interest

(COI) policy that the Provider reasonably enforces against any Examiners who violate such policy. <p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">  <p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">If we must choose to live with one of the presented options “as-is” then I could live with Option 1 as is too, but I think the above variant is a further improvement.

 I could also live with a similar variant of Option 2:</span></span></span><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">“The Working Group recommends that the URS Rule 6 be amended to add a requirement that each URS Provider shall publish an enforceable Examiner Conflict of Interest

 (COI) policy.” This option is less explicit about <u>who</u> would enforce the policy, but it is at least implicit that the Provider would be the one doing the enforcing, and the policy itself once implemented could make this explicitly clear (let’s not forget

 that implementation is a thing).</span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">Best,</span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">Griffin</span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span></span><br></p><div><div><div><div class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"><hr size="2" width="264" noshade="" style="width: 132.0pt;" align="left"></span></span></span><br></div></div></div></div><table class="oneComWebmail-MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="margin-left: 5.8pt; border-collapse: collapse;"><tbody><tr><td width="112" style="width: 84.2pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt;"><p class="oneComWebmail-MsoNormal" align="center" style="text-align: center;"><a href="https://www.winterfeldt.law/" target="_blank"><img border="0" width="72" height="54" style="width: .75in; height: .5625in;" src="cid:image002.png@01D69C08.6F62B6A0" align="left" hspace="12" alt="https://daks2k3a4ib2z.cloudfront.net/59358b8cf7332631232417e8/595fb59d73c5b113a1d2a61b_WIPG_LogoMark.png"></a><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"></span></span></span><br></p></td><td width="181" valign="top" style="width: 135.9pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt;"><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><b><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;">Griffin M. Barnett</span></span></span></b><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;"></span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;">Associate</span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;">Winterfeldt IP Group</span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;">1601 K Street NW, Ste 1050</span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;"><a target="_blank"><span class="colour" style="color: black;">Washington, DC  20006</span></a></span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;"><a href="mailto:griffin@winterfeldt.law" target="_blank">griffin@winterfeldt.law</a></span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;">+1 202 759 5836</span></span></span><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"></span></span></span><br></p></td></tr></tbody></table><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span></span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: rgb(31, 73, 125);"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span></span><br></p><div><div style="border: none; border-top: solid #E1E1E1 1.0pt; padding: 3.0pt 0in 0in 0in;"><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><b><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">From:</span></span></b><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> GNSO-RPM-WG [<a href="mailto:gnso-rpm-wg-bounces@icann.org" target="_blank">mailto:gnso-rpm-wg-bounces@icann.org</a>] <b>On Behalf Of </b>McGrady, Paul D.<br> <b>Sent:</b> Thursday, October 1, 2020 5:47 PM<br> <b>To:</b> Tushnet, Rebecca <<a href="mailto:rtushnet@law.harvard.edu" target="_blank">rtushnet@law.harvard.edu</a>>; <a href="mailto:gnso-rpm-wg@icann.org" target="_blank">gnso-rpm-wg@icann.org</a><br> <b>Subject:</b> Re: [GNSO-RPM-WG] ACTION ITEM: Review Options for Revised Text for Converted Individual URS Proposal #28</span></span></p></div></div><p class="oneComWebmail-MsoNormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;">Agree with Rebecca.</span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"> </span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;">Best,</span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;">Paul</span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"> </span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"> </span><br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal"> <br></p><p><span class="colour" style="color: rgb(151, 153, 155);"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;">To receive regular COVID-19 updates from Taft, </span></span><span class="colour" style="color: rgb(162, 40, 49);"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="https://www.taftlaw.com/general/subscribe" target="_blank"><span class="colour" style="color: rgb(162, 40, 49);">subscribe

 here</span></a></span></span><span class="colour" style="color: rgb(151, 153, 155);"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;">. For additional resources, visit Taft's COVID-19 </span></span><span class="colour" style="color: rgb(162, 40, 49);"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="https://www.taftlaw.com/general/coronavirus-covid-19-resource-toolkit" target="_blank"><span class="colour" style="color: rgb(162, 40, 49);">Resource Toolkit</span></a></span></span><span class="colour" style="color: rgb(151, 153, 155);"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;">.</span></span><span class="colour" style="color: rgb(151, 153, 155);"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;"><br> <br> This message may contain information that is attorney-client privileged, attorney work product or otherwise confidential. If you are not an intended recipient, use and disclosure of this message are prohibited. If you received this transmission in error, please

 notify the sender by reply e-mail and delete the message and any attachments.</span></span></span><span class="colour" style="color: rgb(129, 109, 92);"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;"></span></span></span></p><div><div style="border: none; border-top: solid #E1E1E1 1.0pt; padding: 3.0pt 0in 0in 0in;"><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><b><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">From:</span></span></b><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> GNSO-RPM-WG <<a href="mailto:gnso-rpm-wg-bounces@icann.org" target="_blank">gnso-rpm-wg-bounces@icann.org</a>> <b>On Behalf Of </b>Tushnet, Rebecca<br> <b>Sent:</b> Thursday, October 1, 2020 4:45 PM<br> <b>To:</b> <a href="mailto:gnso-rpm-wg@icann.org" target="_blank">gnso-rpm-wg@icann.org</a><br> <b>Subject:</b> Re: [GNSO-RPM-WG] ACTION ITEM: Review Options for Revised Text for Converted Individual URS Proposal #28</span></span></p></div></div><p class="oneComWebmail-MsoNormal"> <br></p><div><div><div><p class="oneComWebmail-MsoNormal" style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;"><span class="highlight" style="background-color: white;"><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;">I'm sorry I had to leave in the middle of this. 1 and 2 seem generally fine. 3 seems pointless: why have a policy if it need not be followed? 4 seems badly

 worded. "May" makes it optional for providers, which again makes the conflict of interest policy optional. If we want to clarify that the providers should be the ones enforcing the policy, then we should say that providers should enforce the policy, not that

 they may do so.</span></span></span><br></p></div><p class="oneComWebmail-MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt;"><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></span><br></p></div><div><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"> </span></span><br></p></div><div id="oneComWebmail-Signature"><div><div><div><div><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Tahoma, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;"> </span></span><br></p></div><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Tahoma, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;">Rebecca Tushnet</span></span><br></p></div><div><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Tahoma, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;">Frank Stanton Professor of First Amendment Law, Harvard Law School<br> 703 593 6759</span></span></p></div></div></div></div></div><div class="oneComWebmail-MsoNormal" align="center" style="text-align: center;"><hr size="3" width="98%" align="center"><br></div><div id="oneComWebmail-divRplyFwdMsg"><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><b><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;">From:</span></span></span></b><span class="colour" style="color: black;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> GNSO-RPM-WG <<a href="mailto:gnso-rpm-wg-bounces@icann.org" target="_blank">gnso-rpm-wg-bounces@icann.org</a>>

 on behalf of Julie Hedlund <<a href="mailto:julie.hedlund@icann.org" target="_blank">julie.hedlund@icann.org</a>><br> <b>Sent:</b> Thursday, October 1, 2020 4:55 PM<br> <b>To:</b> <a href="mailto:gnso-rpm-wg@icann.org" target="_blank">gnso-rpm-wg@icann.org</a> <<a href="mailto:gnso-rpm-wg@icann.org" target="_blank">gnso-rpm-wg@icann.org</a>><br> <b>Subject:</b> [GNSO-RPM-WG] ACTION ITEM: Review Options for Revised Text for Converted Individual URS Proposal #28</span></span></span></p><div><p class="oneComWebmail-MsoNormal"> <br></p></div></div><div><div><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Dear All,<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Per the action item from the WG meeting on 01 October (see actions and notes below), please review the following four options for recommendation text to replace the original for Converted Individual URS Proposal #28.  For reference see

 page 5 the Google doc at: <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__docs.google.com_document_d_1qjiKBaAAMNPctSIwP932OKT6vrgkFXxdVYVf6DAz2no_edit-3Fusp-3Dsharing&d=DwMGaQ&c=WO-RGvefibhHBZq3fL85hQ&r=E-M4OQvQBo8UWqE1LwEiDR3PcWlfM0I-0jiI1c4ous0&m=H7vvnaMK4jE_mVPvVDYyMINUzYSiqHIdnQBgx4eY44s&s=fJzLxN1FXGA-PkkECdlsHfjA2GJoih_L8v_zs51HiCc&e=" target="_blank"> https://docs.google.com/document/d/1qjiKBaAAMNPctSIwP932OKT6vrgkFXxdVYVf6DAz2no/edit?usp=sharing</a>.  <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Please indicate your preference not later than <b><u>16:00 UTC on Monday, 05 October</u></b>, to be discussed at the WG meeting on Tuesday, 06 October at 13:00 UTC.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Option 1:<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">The Working Group recommends that the URS Rule 6 be amended to add a requirement that each URS Provider shall have an effective and published Conflict of Interest (COI) policy that the Provider enforces against any Examiners who violates

 such policy.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Option 2:<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">The Working Group recommends that the URS Rule 6 be amended to add a requirement that each URS Provider shall have an enforceable and published Examiner Conflict of Interest (COI) policy.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Option 3:<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">The Working Group recommends that the URS Rule 6 be amended to add a requirement that each URS Provider shall have a published Examiner Conflict of Interest (COI) policy.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Option 4:<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">The Working Group recommends that the URS Rule 6 be amended to add a requirement that each URS Provider shall have a published Conflict of Interest (COI) policy that the Provider may reasonably enforce against any Examiner who violates

 such policy.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Kind regards,<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Mary, Ariel, and Julie<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><div style="border: none; border-top: solid #B5C4DF 1.0pt; padding: 3.0pt 0in 0in 0in;"><p class="oneComWebmail-xmsonormal"><b><span class="colour" style="color: black;"><span class="size" style="font-size: 12pt;">From: </span></span> </b><span class="colour" style="color: black;"><span class="size" style="font-size: 12pt;">GNSO-RPM-WG <<a href="mailto:gnso-rpm-wg-bounces@icann.org" target="_blank">gnso-rpm-wg-bounces@icann.org</a>> on behalf of Julie Hedlund <<a href="mailto:julie.hedlund@icann.org" target="_blank">julie.hedlund@icann.org</a>><br> <b>Date: </b>Thursday, October 1, 2020 at 3:45 PM<br> <b>To: </b>"<a href="mailto:gnso-rpm-wg@icann.org" target="_blank">gnso-rpm-wg@icann.org</a>" <<a href="mailto:gnso-rpm-wg@icann.org" target="_blank">gnso-rpm-wg@icann.org</a>><br> <b>Subject: </b>[GNSO-RPM-WG] Notes and Action Items: RPM PDP WG Meeting 01 October 2020</span></span></p></div><div><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p></div><p class="oneComWebmail-xmsonormal"><span class="colour" style="color: black;">Dear All,</span><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal" style="orphans: auto; widows: auto; word-spacing: 0px;"><span class="colour" style="color: black;"> </span><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal" style="orphans: auto; widows: auto; word-spacing: 0px;"><span class="colour" style="color: black;">Please see below the action items captured by staff from the<span class="oneComWebmail-xapple-converted-space"> </span>RPM PDP Working Group<span class="oneComWebmail-xapple-converted-space"> </span>call held on<span class="oneComWebmail-xapple-converted-space"> </span></span>01

 October <span class="colour" style="color: black;">2020 at 1</span>7<span class="colour" style="color: black;">:00 UTC.  Staff<span class="oneComWebmail-xapple-converted-space"> </span>will post<span class="oneComWebmail-xapple-converted-space"> </span>these to the wiki space.  <b><i>Please note that these<span class="oneComWebmail-xapple-converted-space"> </span>are<span class="oneComWebmail-xapple-converted-space"> </span>high-level<span class="oneComWebmail-xapple-converted-space"> </span>notes<span class="oneComWebmail-xapple-converted-space"> </span>and

 are not meant as a substitute for the recording, chat room, or transcript</i></b><i>.</i> The recording, Zoom chat,<span class="oneComWebmail-xapple-converted-space"> </span>transcript<span class="oneComWebmail-xapple-converted-space"> </span>and attendance records are posted on the

 wiki<span class="oneComWebmail-xapple-converted-space"> </span>at: </span><a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__community.icann.org_display_RARPMRIAGPWG_2020-2D10-2D01-2BReview-2Bof-2Ball-2BRights-2BProtection-2BMechanisms-2B-2528RPMs-2529-2Bin-2Ball-2BgTLDs-2BPDP-2BWG&d=DwMGaQ&c=WO-RGvefibhHBZq3fL85hQ&r=E-M4OQvQBo8UWqE1LwEiDR3PcWlfM0I-0jiI1c4ous0&m=H7vvnaMK4jE_mVPvVDYyMINUzYSiqHIdnQBgx4eY44s&s=RvPAoAiGSuDvnQ3L6MEpWQKf68ilVUcmUcxK07uOOKo&e=" target="_blank">https://community.icann.org/display/RARPMRIAGPWG/2020-10-01+Review+of+all+Rights+Protection+Mechanisms+%28RPMs%29+in+all+gTLDs+PDP+WG</a>.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal" style="orphans: auto; widows: auto; word-spacing: 0px;"><span class="colour" style="color: black;"> </span><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal" style="orphans: auto; widows: auto; word-spacing: 0px;"><span class="colour" style="color: black;">Best Regards,</span><br></p><div><div><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Mary, Ariel, and Julie<br></p></div></div><p class="oneComWebmail-xmsonormal"><b> </b><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"><b>==</b><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"><b>Action Items:</b><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">URS Final Recommendations – Revised URS Recommendation #3<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">ACTION ITEM: Change “Working Group believes” to “Working Group is unaware of any contradiction” in the context.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Overarching Data Collection Recommendation<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">ACTION ITEM: Change text to “over the preceding period of [not less than every 12 months].<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">URS Rec # (was Individual Proposal #28):<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">ACTION ITEM: Put the four options for revised text out for review by the WG on the email distribution list and discuss during a future meeting.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">URS Rec # (was Individual Proposal #34):<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">ACTION ITEM: Staff to send a separate email that will have links to both of the recommendations and will ask WG members to weigh in on 1) whether these separate recommendations are in conflict or complementary and 2) if they are in conflict

 should the Implementation Guidance from the new recommendation be incorporated into rec #9.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"><b>Notes:</b><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">1. Updates to Statements of Interest: No updates provided.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">2. URS Final Recommendations – Revised URS Recommendation #3; see: <a href="https://urldefense.com/v3/__https:/docs.google.com/document/d/1huKNcgg3VAk95oybb-7u9papLZ4kEMUHNQNElMPWMFY/edit?usp=sharing*20*5bdocs.google.com*5d__;JSUl!!PtGJab4!viwPahgRdyDaYI1QnH4o6SssNP1HyOdHX9Yl7QDtKMfV-ZMJDRsQ9Jz3ch5aeO-25dFeTSaDsQ$" target="_blank">https://docs.google.com/document/d/1huKNcgg3VAk95oybb-7u9papLZ4kEMUHNQNElMPWMFY/edit?usp=sharing

 [docs.google.com] [docs.google.com]</a><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"><b>ACTION ITEM: Change “Working Group believes” to “Working Group is unaware of any contradiction” in the context.</b><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">3. URS Final Recommendations – Revised URS Recommendation #2, see: <a href="https://urldefense.com/v3/__https:/docs.google.com/document/d/1huKNcgg3VAk95oybb-7u9papLZ4kEMUHNQNElMPWMFY/edit?usp=sharing*20*5bdocs.google.com*5d__;JSUl!!PtGJab4!viwPahgRdyDaYI1QnH4o6SssNP1HyOdHX9Yl7QDtKMfV-ZMJDRsQ9Jz3ch5aeO-25dFeTSaDsQ$" target="_blank">https://docs.google.com/document/d/1huKNcgg3VAk95oybb-7u9papLZ4kEMUHNQNElMPWMFY/edit?usp=sharing

 [docs.google.com] [docs.google.com]</a><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- The WG agrees to the revised language.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">4. URS Final Recommendations – Revised URS Recommendation #8, continued from last meeting, see: <a href="https://urldefense.com/v3/__https:/docs.google.com/document/d/1huKNcgg3VAk95oybb-7u9papLZ4kEMUHNQNElMPWMFY/edit?usp=sharing*20*5bdocs.google.com*5d__;JSUl!!PtGJab4!viwPahgRdyDaYI1QnH4o6SssNP1HyOdHX9Yl7QDtKMfV-ZMJDRsQ9Jz3ch5aeO-25dFeTSaDsQ$" target="_blank">https://docs.google.com/document/d/1huKNcgg3VAk95oybb-7u9papLZ4kEMUHNQNElMPWMFY/edit?usp=sharing

 [docs.google.com] [docs.google.com]</a><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">New suggested text from staff: “In addition, the Working Group agrees that as set out in the URS Rules and Procedure, a domain name suspension can be extended for one additional year, and the WHOIS for the domain name shall continue to

 display all of the information of the original Registrant and reflect that the domain name will not be able to be transferred, deleted, or modified for the life of the registration.”<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- The WG agrees to the revised language.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">5. Overarching Data Collection Recommendation; see: <a href="https://urldefense.com/v3/__https:/docs.google.com/document/d/1Yg6XP1USJFK7Ko5eQFD5EGNC4gwWM-vh07MGSqJ3e0Q/edit?usp=sharing__;!!PtGJab4!viwPahgRdyDaYI1QnH4o6SssNP1HyOdHX9Yl7QDtKMfV-ZMJDRsQ9Jz3ch5aeO-25dEO9RdHog$" target="_blank">https://docs.google.com/document/d/1Yg6XP1USJFK7Ko5eQFD5EGNC4gwWM-vh07MGSqJ3e0Q/edit?usp=sharing

 [docs.google.com]</a><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"><b>ACTION ITEM: Change text to “over the preceding period of [not less than every 12 months].</b><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">6. Individual Proposals Converted into Recommendations, beginning with URS Recommendations; see: <a href="https://urldefense.com/v3/__https:/docs.google.com/document/d/1qjiKBaAAMNPctSIwP932OKT6vrgkFXxdVYVf6DAz2no/edit?usp=sharing*20*5bdocs.google.com*5d__;JSUl!!PtGJab4!vZsg2hS1Risic1U8X8epV-sBDbYhlVUJXZ77LI1Q0wSRqEnapuPVHsTKSjS9nSBYoTRPwmVg2A$" target="_blank"> https://docs.google.com/document/d/1qjiKBaAAMNPctSIwP932OKT6vrgkFXxdVYVf6DAz2no/edit?usp=sharing [docs.google.com] [docs.google.com]</a><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">URS Rec # (was Individual Proposal #1):<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- The WG agrees to the recommendation and accompanying sections.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">URS Rec # (was Individual Proposal #2):<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- The WG agrees to the recommendation and accompanying sections.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">URS Rec # (was Individual Proposals #26 and #27):<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- The WG agrees to the recommendation and accompanying sections.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">URS Rec # (was Individual Proposal #28):<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"><u>Discussion</u>:<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- Some support for “effective, enforceable, and published”.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- Some questions about what “enforceable” means and who would enforce.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- WIPO has a declaration of independence and impartiality.  Published on the web site.  Covers the same ground as conflict of interest.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- Seems obvious that it is enforceable by the provider, but make that clear.  Several WG members agree.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- “enforceable by the provider against examiners” and delete “binds”.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- Need to note that you are enforcing against any examiner that violates the policy.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- What is the concern we are looking to address? <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- “Each URS Provider shall have an enforceable published examiner Conflict of Interest policy.”<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- Others disagree on using the term “enforceable”.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- Take out “enforceable” and just say “published”.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Revised Text Options for the WG to consider:<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Option 1:<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">The Working Group recommends that the URS Rule 6 be amended to add a requirement that each URS Provider shall have an effective and published Conflict of Interest (COI) policy that the Provider enforces against any Examiners who violates

 such policy.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Option 2:<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">The Working Group recommends that the URS Rule 6 be amended to add a requirement that each URS Provider shall have an enforceable and published Examiner Conflict of Interest (COI) policy.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Option 3:<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">The Working Group recommends that the URS Rule 6 be amended to add a requirement that each URS Provider shall have a published Examiner Conflict of Interest (COI) policy.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">Option 4:<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">The Working Group recommends that the URS Rule 6 be amended to add a requirement that each URS Provider shall have a published Conflict of Interest (COI) policy that the Provider may reasonably enforce against any Examiner who violates

 such policy.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"><b>ACTION ITEM: Put the four options for revised text out for review by the WG on the email distribution list and discuss during a future meeting.</b><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">URS Rec # (was Individual Proposal #34):<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- Note that the recommendation may conflict URS Rec #9.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- Could be that they complement each other – could bring to Rec #9 the bullet points on Implementation Guidance from the new URS rec, and strike the recommendation.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- Useful guide for panelists, but shouldn’t be mandatory.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- No reason to have the conflicting individual proposal recommendation.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- Consider adding the IG to Rec #9.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- Concerns about dropping this new recommendation; these aren’t duplicative.<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal">-- Can we make the complementary?<br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"><b>ACTION ITEM: Staff to send a separate email that will have links to both of the recommendations and will ask WG members to weigh in on 1) whether these separate recommendations are in conflict or complementary and 2) if they are in

 conflict should the Implementation Guidance from the new recommendation be incorporated into rec #9.</b><br></p><p class="oneComWebmail-xmsonormal"> <br></p></div></div><p class="oneComWebmail-MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt;"> <br></p><p class="oneComWebmail-MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt;"><span class="font" style="font-family: Calibri, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 11pt;"> </span></span><br></p></div><p> <br></p><div class="oneComWebmail-WordSection1"><p class="oneComWebmail-MsoNormal"><span class="font" style="font-family: Arial, sans-serif;"><span class="size" style="font-size: 10pt;">World Intellectual Property Organization Disclaimer: This electronic message may contain privileged, confidential and copyright protected

 information. If you have received this e-mail by mistake, please immediately notify the sender and delete this e-mail and all its attachments. Please ensure all e-mail attachments are scanned for viruses prior to opening or using.</span></span><br></p></div></div></div><div class="oneComWebmail-mail"><div class="oneComWebmail-body"><div>_______________________________________________<br></div><div>GNSO-RPM-WG mailing list<br></div><div>GNSO-RPM-WG@icann.org<br></div><div><a target="_blank" href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/gnso-rpm-wg">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/gnso-rpm-wg</a><br></div><div>_______________________________________________<br></div><div>By submitting your personal data, you consent to the processing of your personal data for purposes of subscribing to this mailing list accordance with the ICANN Privacy Policy (<a target="_blank" href="https://www.icann.org/privacy/policy)">https://www.icann.org/privacy/policy)</a> and the website Terms of Service (<a target="_blank" href="https://www.icann.org/privacy/tos).">https://www.icann.org/privacy/tos).</a> You can visit the Mailman link above to change your membership status or configuration, including unsubscribing, setting digest-style delivery or disabling delivery altogether (e.g., for a vacation), and so on.<br></div></div></div></blockquote>