<div dir="ltr">&quot;<span style="color:rgb(0,0,0);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px">My preference is to roll them together into section C. &quot;</span><div><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><br>

</span></div><div><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px">I apologize. Should be:</span></div><div><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><br></span></div>

<div><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px">&quot;</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px">My preference is to roll them together into a bullet point in section B.&quot;</span></div>

</div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">On Mon, Feb 24, 2014 at 9:16 AM, Nic Steinbach <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:nic@name.com" target="_blank">nic@name.com</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">

<div dir="ltr">Hi Chuck, <div><br></div><div>I think that while these provisions contain similar language, in context they seem to be referring to different principles.</div><div><br></div><div>C. 1.) b) - Seems to be referring to the <u><i>development of policy</i></u>. </div>


<div><br></div><div>The &quot;development should be based on principles of fairness, notice, transparency and due process as well as predictability.&quot;</div>














<div><br></div><div>D. 1.) c.) - Seems to be referring to the <i style="text-decoration:underline">application of policy</i>. </div><div><br></div><div>&quot;Applying documented policies neutrally and objectively, with integrity and fairness.&quot;</div>


<div><br></div><div>I don&#39;t think that these are duplicates, although we may want to make sure that D.1.) c.) makes reference to implementation explicitly instead of &quot;applying documented policies.&quot; </div><div>


<br></div><div>Alternatively we could roll both of these provisions into section B (Principles that apply to policy and implementation) and remove them from C. and D. </div><div><br></div><div>Something like:</div><div><br>


</div><div>&quot;Policy development and implementation should be based on and adhere to principles of fairness, notice, transparency, integrity, objectivity, predictability and due process.&quot;</div><div><br></div><div>


My preference is to roll them together into section C. </div><div><br></div><div>Best, </div><div><br></div><div>Nic</div>

</div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote"><div><div class="h5">On Mon, Feb 24, 2014 at 7:38 AM, Gomes, Chuck <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:cgomes@verisign.com" target="_blank">cgomes@verisign.com</a>&gt;</span> wrote:<br>


</div></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div><div class="h5">





<div lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1f497d">Sorry about forgetting to attach the file.  Here it is.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1f497d">Chuck<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #b5c4df 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;"> Gomes, Chuck
<br>
<b>Sent:</b> Sunday, February 23, 2014 8:21 PM<br>
<b>To:</b> &#39;Marika Konings&#39;; &#39;<a href="mailto:gnso-subteam0b-policyimpl@icann.org" target="_blank">gnso-subteam0b-policyimpl@icann.org</a>&#39;<br>
<b>Subject:</b> RE: [Gnso-subteam0b-policyimpl] For final review - revised working principles document<u></u><u></u></span></p>
</div>
</div><div><div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1f497d">You guys did great work last Thursday.  The principles document looks very good and the organization of it seems very clear and logical to me.  Other than one
 think that is repeated as shown with two comments in the attached file, it looks very close to being  ready to send to the full WG.  I am assuming that our agenda for our call this coming Thursday will be to make any final tweaks, after which we would send
 it to the full WG so that they can review it before the WG call on 5 March.  Is that correct?<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1f497d">What is the thinking with regard to the Notes to Pass Back to the WG?  Is the assumption that we do not need to develop any principles for these items?  What
 expectations for the WG are there?<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1f497d">Chuck<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #b5c4df 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Tahoma&quot;,&quot;sans-serif&quot;">
<a href="mailto:gnso-subteam0b-policyimpl-bounces@icann.org" target="_blank">gnso-subteam0b-policyimpl-bounces@icann.org</a>
<a href="mailto:[mailto:gnso-subteam0b-policyimpl-bounces@icann.org]" target="_blank">[mailto:gnso-subteam0b-policyimpl-bounces@icann.org]</a>
<b>On Behalf Of </b>Marika Konings<br>
<b>Sent:</b> Thursday, February 20, 2014 5:27 PM<br>
<b>To:</b> <a href="mailto:gnso-subteam0b-policyimpl@icann.org" target="_blank">gnso-subteam0b-policyimpl@icann.org</a><br>
<b>Subject:</b> [Gnso-subteam0b-policyimpl] For final review - revised working principles document<u></u><u></u></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">Dear All,<u></u><u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><u></u> <u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">Following our call today, please find attached the revised version of the working principles document, both in redline (capturing the changes of today&#39;s meeting)
 as well as a clean version (with a separate annex covering &#39;notes to the WG&#39;). As those sub-team members that were on the call are of the view that this is now ready for submission to the full WG, you are encouraged to let the mailing list know if you disagree
 with this assessment and/or share any additional edits / comments you may have. <u></u><u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><u></u> <u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">If no substantive comments are received
<b><u>by Wednesday 26 March</u></b>, the proposed working principles will be submitted to the full WG for review and discussion at its next meeting on 5 March.<u></u><u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><u></u> <u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">Thanks for all your hard work!<u></u><u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><u></u> <u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">Best regards,<u></u><u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><u></u> <u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;">Marika<u></u><u></u></span></p>
</div>
</div></div></div>
</div>

<br></div></div><div class="">_______________________________________________<br>
Gnso-subteam0b-policyimpl mailing list<br>
<a href="mailto:Gnso-subteam0b-policyimpl@icann.org" target="_blank">Gnso-subteam0b-policyimpl@icann.org</a><br>
<a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/gnso-subteam0b-policyimpl" target="_blank">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/gnso-subteam0b-policyimpl</a><br></div></blockquote></div><span class="HOEnZb"><font color="#888888"><br>

<br clear="all"><div><br></div>-- <br>
<div dir="ltr"><div><b style="color:rgb(136,136,136)"><i><font face="&#39;arial black&#39;, sans-serif">Nic Steinbach</font></i></b><br></div><div><div style="color:rgb(136,136,136)">Strategic Relationship Manager</div><div style="color:rgb(136,136,136)">


<a href="tel:209.681.7838" value="+12096817838" target="_blank">209.681.7838</a></div><div style="color:rgb(136,136,136)"><img src="http://name.com/images/email-signature-logo1.jpg" width="96" height="18"></div></div></div>


</font></span></div>
</blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr"><div><b style="color:rgb(136,136,136)"><i><font face="&#39;arial black&#39;, sans-serif">Nic Steinbach</font></i></b><br></div><div><div style="color:rgb(136,136,136)">

Strategic Relationship Manager</div><div style="color:rgb(136,136,136)">209.681.7838</div><div style="color:rgb(136,136,136)"><img src="http://name.com/images/email-signature-logo1.jpg" width="96" height="18"></div></div>

</div>
</div>