<html dir="ltr">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<style id="owaParaStyle">P {
        MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-TOP: 0px
}
</style>
</head>
<body ocsi="0" fpstyle="1">
<div style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Tahoma; font-size: 10pt; direction: ltr;">
<p>Sorry if this was clarified elsewhere, is this PST?</p>
<hr tabindex="-1">
<div id="divRpF302134" style="direction: ltr;"><font color="#000000" face="Tahoma" size="2"><b>From:</b> ua-priority-issues-bounces@icann.org [ua-priority-issues-bounces@icann.org] on behalf of Brent London [brentlondon@google.com]<br>
<b>Sent:</b> Monday, April 27, 2015 8:30 AM<br>
<b>To:</b> ua-priority-issues@icann.org<br>
<b>Cc:</b> ua-discuss@icann.org<br>
<b>Subject:</b> [UA-priority-issues] UA Top Issues: Welcome<br>
</font><br>
</div>
<div></div>
<div>
<div dir="ltr">Hello all,
<div><br>
</div>
<div>I'll be heading up the Universal Acceptance Top Issues subgroup. The purpose of this email is to (a) identify who will be participating in this subgroup, and (b) find time for a kickoff call.</div>
<div><br>
</div>
<div>The &quot;top issues&quot; category is still a bit amorphous, and one of the goals over the next few weeks will be to define boundaries and structure. Some of the potential areas of focus that I've discussed with Don and Ram include:<br>
</div>
<div>
<ol>
<li>Criteria for what &quot;UA Ready&quot; means </li><li>Assessment of current documentation and tools in this space<br>
</li><li>Creating a Knowledge Base and/or Wiki<br>
</li><li>Recruiting representation from large industry players</li></ol>
<ol>
</ol>
<ol>
</ol>
<ol>
</ol>
<ol>
</ol>
</div>
<div>Let's figure out when to meet in order to nail down the focus for the next two months.&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div><b>Please fill out this <a href="http://doodle.com/gk5kwpfg96asm6y6" target="_blank">
poll</a>&nbsp;to determine availability for an upcoming call.</b> I'll also use the poll results to understand whom I can expect to be an active participant, which will be useful for setting scope (i.e., the scope of a group of 15 is different than a group of 3).&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>Looking forward to meeting,</div>
<div>Brent</div>
</div>
</div>
</div>
</body>
</html>