<div dir="ltr">Hello all,<div><br></div><div>The UA Top Issues kickoff call is scheduled for <b>Tuesday, May 5, at 1:00 PM (US-Pacific Time). </b>For those who responded to the Doodle, I will send calendar invitations directly, which will include dial-in information (also attached to this email for those who&#39;d like to join but didn&#39;t respond to the Doodle).</div><div><br></div><div>Speak soon,</div><div>Brent</div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Mon, Apr 27, 2015 at 8:30 AM, Brent London <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:brentlondon@google.com" target="_blank">brentlondon@google.com</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">Hello all,<div><br></div><div>I&#39;ll be heading up the Universal Acceptance Top Issues subgroup. The purpose of this email is to (a) identify who will be participating in this subgroup, and (b) find time for a kickoff ca!
 ll.<!--
--></div><div><br></div><div>The &quot;top issues&quot; category is still a bit amorphous, and one of the goals over the next few weeks will be to define boundaries and structure. Some of the potential areas of focus that I&#39;ve discussed with Don and Ram include:<br></div><div><ol><li>Criteria for what &quot;UA Ready&quot; means</li><li>Assessment of current documentation and tools in this space<br></li><li>Creating a Knowledge Base and/or Wiki<br></li><li>Recruiting representation from large industry players</li></ol><ol></ol><ol></ol><ol></ol><ol></ol></div><div>Let&#39;s figure out when to meet in order to nail down the focus for the next two months. </div><div><br></div><div><b>Please fill out this <a href="http://doodle.com/gk5kwpfg96asm6y6" target="_blank">poll</a> to determine availability for an upcoming call.</b> I&#39;ll also use the poll results to understand whom I can expect to be an active participant, which will be useful for setting scope (i.e., the scop!
 e of <!--
-->a group of 15 is different than a group of 3). </div><div><br></div><div>Looking forward to meeting,</div><div>Brent</div></div>
</blockquote></div><br></div></div>