<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p.MsoPlainText, li.MsoPlainText, div.MsoPlainText
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Plain Text Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
span.PlainTextChar
        {mso-style-name:"Plain Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Plain Text";
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoPlainText">Thanks Niels.&nbsp; I have a mandatory firm meeting today that conflicts and hope to come into the discussion as time permits.&nbsp; In the category of AOB, I would appreciate your adding a short discussion on how the WS2 HR group will proceed
 with respect to the various steps for our work &nbsp;outlined in Annex 6.&nbsp; In this regard,&nbsp; I believe we need to set timelines and goals for understanding the elements of our work - in order to arrive at a solid FOI - HR within the one year time frame. - an FOI-HR
 that, in accordance with the Ruggie principles for business at 18. (b), takes into account the ICANN context and which, in accordance with Annex 6, is consistent with ICANN's existing processes and protocols.&nbsp; &nbsp;<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">The FOI-HR cannot be developed in a vacuum.&nbsp; Per Annex 6, we must
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><span style="color:#C00000">&quot;Consider how the interpretation and implementation of this Bylaw will interact with the existing and future ICANN policies and procedures.&quot;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">I would encourage the group to keep this instruction in mind when addressing the first four principles to be discussed in today's meeting.&nbsp; The issue of Consensus Policy requiring at the very minimum an Expedited PDP is a thorny one.&nbsp;
<b>If what we are saying is that we expect the FOI-HR to be applied in the Policy Development Process going forward, then that is easily understandable.&nbsp; It would be nice to know whether the subteam is on the same page in this regard.<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Thank you,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Anne<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Anne E. Aikman-Scalese<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Of Counsel<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">520.629.4428 office<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">520.879.4725 fax<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">AAikman@lrrc.com<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">_______________________________<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Lewis Roca Rothgerber Christie LLP<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">One South Church Avenue, Suite 700<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Tucson, Arizona 85701-1611<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">lrrc.com<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">-----Original Message-----<br>
From: ws2-hr-bounces@icann.org [mailto:ws2-hr-bounces@icann.org] On Behalf Of Niels ten Oever<br>
Sent: Tuesday, September 20, 2016 2:12 AM<br>
To: ws2-hr@icann.org<br>
Subject: [Ws2-hr] Proposed Agenda for call September 20 1900 UTC</p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Dear all,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Please find attached the proposed agenda for the call of September 20<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">1900 UTC.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">1. Administrivia<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Roll call, absentees, SoIs, etc<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">2. Analysis of Ruggie Principles for ICANN - discussion on First Four Points of Corporate Responsibility to Respect Human Rights
<a href="https://docs.google.com/document/d/10XMIVosuEfgmXwr7SQjeNLKI8r_"><span style="color:windowtext;text-decoration:none">https://docs.google.com/document/d/10XMIVosuEfgmXwr7SQjeNLKI8r_</span></a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">hdONrJNV2ih72V80/edit<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">3. AOB<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Looking forward to discuss, as always all inputs and suggestions are welcome.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Best,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Niels<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">--<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Niels ten Oever<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Head of Digital<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">Article 19<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><a href="http://www.article19.org"><span style="color:windowtext;text-decoration:none">www.article19.org</span></a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoPlainText">PGP fingerprint&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8D9F C567 BEE4 A431 56C4<o:p></o:p></p>
<p class="MsoPlainText">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 678B 08B5 A0F2 636D 68E9<o:p></o:p></p>
</div>
<br>
<hr>
<font face="Arial" color="Gray" size="1"><br>
This message and any attachments are intended only for the use of the individual or entity to which they are addressed. If the reader of this message or an attachment is not the intended recipient or the employee or agent responsible for delivering the message
 or attachment to the intended recipient you are hereby notified that any dissemination, distribution or copying of this message or any attachment is strictly prohibited. If you have received this communication in error, please notify us immediately by replying
 to the sender. The information transmitted in this message and any attachments may be privileged, is intended only for the personal and confidential use of the intended recipients, and is covered by the Electronic Communications Privacy Act, 18 U.S.C. ยง2510-2521.
<br>
</font>
</body>
</html>