Re: [lac-discuss-es] ÂEs Ãste Tiresome 'irregularidad' Contra Large At-Staff
Dear Alejandro
Dear Carlton
First of all need to commit ourselves that we donÂt get into this situation
again. In times when the whole community is revising ICANNs accountability,
it is terrible that LACRALO cannot agree on a fair and transparent
selection process on a single candidate. How would it look if we had 3 to
choose from?????? Every active member of the community has been spending
overtime in the last 6 months or so, and may have missed many deadlines and
put calls and other responsibilities in the back-burner. So please excuse
the late involvement of ISOC Costa Rica Chapter.
It is up to us to get up to speed and show in LACRALO the same high
standards we expect from the Corporation. The LAC region is
underrepresented under any standard within ICANN, other than meaningless
discussions over the language barriers (I mean the last plenary London
ICANN50 I participated). For 10 years I worked in the West Indies, from
Haiti to Surinam, from Jamaica to Dominica, and I always felt at home and
never discriminated for my bad English. I want to feel at home in LACRALO
with all of you as well.
As far as the single volunteer, his SOI has to be update regularly if he
still takes the responsibility. We do it on a monthly basis in the GNSO
Council. We can keep applying the same procedure in any LACRALO call or
meeting, until we have some feedback form the Ombudsman and if necessary
establish new, clear and fair procedures. Additionally I formally accept
the Ombudsman offer and ask for his direct involvement as soon as this poll
is concluded (i.e. next Monday), and ask him to revise the procedures and
result of the poll.
Carlos RaÃl
Chair
ISOC Costa Rica Chapter (Organisational member of ALAC-LACRALO)
Carlos RaÃl GutiÃrrez
ISOC Costa Rica Chapter
skype carlos.raulg
+506 8837 7176 (New Phone number!!!!)
________
Apartado 1571-1000
COSTA RICA
2015-07-23 15:31 GMT-06:00 <apisan@xxxxxxx>:
>
> [[--Translated text (en -> es)--]]
>
> Asunto: Re: ÂEs Ãste Tiresome 'irregularidad' Contra Large At-Staff
> De: apisan@xxxxxxx
>
> Carlton,
>
>
>
>
> La cuestiÃn es muy simple. Algunos de nosotros encontramos un conflicto
> irreconciliable de interÃs en SoI de Lance Hinds. Esto es evidente sÃlo una
> vez que la elecciÃn estaba en curso.
>
>
> Sencillo. No retÃrica necesario.
>
>
> Alejandro Pisanty
>
>
>
>
>
>
>
>
> - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
> Dr. Alejandro Pisanty
> Facultad de QuÃmica de la UNAM
> Av. Universidad 3000, 04510 MÃxico DF MÃxico
>
>
>
>
>
>
> + 52-1-5541444475 DESDE EL EXTRANJERO
>
>
> +525541444475 DESDE MÃXICO SMS +525541444475
> Blog: http://pisanty.blogspot.com
> LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/pisanty
> Unete al grupo UNAM en LinkedIn,
> http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614
> Twitter: http://twitter.com/apisanty
> ---- >> Unete una ISOC MÃxico, http://www.isoc.org
> . . . . . . . . . . . . . . . .
>
>
> ________________________________
> Desde: lac-discuss-en-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx [
> lac-discuss-en-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx] en nombre de Carlton
> Samuels [carlton.samuels@xxxxxxxxx]
> Enviado el: jueves, 23 de julio de 2015 16:03
> Hasta: lac-discuss-en@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
> CC: Albert Daniels
> ReclamaciÃn [lac-discuss-es] Este Tiresome 'irregularidad' Contra Large
> At-Personal: Asunto
>
>
> Estoy tratando de vivir una vida larga y Ãtil. Compromiso con LACRALO es
> debilitante.
>
>
> No estoy comulgante - lo dejà desde que tenÃa 14 aÃos - asà que no puedo
> depender de una "buena" a Dios por mi salvaciÃn. Asà que para el
> objetivo, que hago lo que debo al evitar vejaciones a mi espÃritu.
>
>
> Pero la mierda - Espero que la palabra se traduce bien en espaÃol - es
> simplemente demasiado y debo romper mi silencio.
>
>
> En caso de que la traducciÃn se destrozado, esto es lo que quiero decir
> con bullshit:
>
>
> Definiciones de mierda
> sustantivo
> hablar o escribir estÃpido o falsa; tonterÃas.
> verbo
> hablar tonterÃas a (alguien), normalmente para ser equÃvoca o engaÃosa.
>
>
>
>
> Es engaÃoso, incluso deshonesto, para alegar la mala conducta por parte
> del personal de At-Large en este caso y voy a decir por quÃ.
>
>
> Jacqueline ya ha sucintamente descrito el caso clÃsico, pero voy a
> repetir aquà para el efecto.
>
>
> En algunas partes del mundo donde se establecen las reglas para [s] las
> elecciones y donde este ejercicio de la democracia es la rutina, un
> candidato satisfagan todos los demÃs criterios y nominado para un puesto
> sin oposiciÃn es debidamente [s] electo.
>
>
> Pero esto es LACRALO donde nuestra comprensiÃn colectiva del proceso es,
> bueno, dÃjame ser generosos y decir desigual, en el mejor.
>
>
> Simplemente no entendemos que no se puede negar o subvertir la parte del
> proceso de nominaciÃn sin llamar a la totalidad de [s] proceso electoral en
> tela de juicio.
>
>
> AsÃ, caminamos milla extra para dar a los que no entienden el tiempo para
> venir, lentamente. Esa es la base de la encuesta de consenso - note que es
> una encuesta - y eso que en el Caribe se molestà en ir junto con eso en el
> primer lugar!
>
>
> Como el personal se lo habrÃa dicho de At-Large todos ustedes, esto no es
> lo mismo para otra RALO. Han madurado tanto en el pensamiento y la acciÃn.
>
>
> ÂPor quà esto me molesta, te preguntarÃs? Debido a que se hace viejo y
> cansado despuÃs de intentarlo durante tanto tiempo. Y ya que veja mi
> espÃritu, corro el riesgo real de la reducciÃn de la vida y su calidad
> cuanto mÃs Caucus aquÃ.
>
>
> Ahora, a los hipÃcritas. Te pido perdÃn por no ser un buen cristiano. Yo
> simplemente detesto la hipocresÃa.
>
>
> En la selecciÃn de un candidato Comità de nominaciones este aÃo, nuestro
> estimado colega de Brasil y titular, Sylvia Leite Herlein, fue nominado sin
> oposiciÃn. Me entusiasmo apoyado su candidatura, no sÃlo sÃlo por el hecho
> de que habÃa realizado en el post.Pero realmente creo que un solo tÃrmino
> de 1 aÃo no da la regiÃn en beneficio de su servicio y experiencia, ni
> permita que la regiÃn para construir la influencia que tenemos en los
> consejos de la ICANN muy importantes.
>
>
> Yo personalmente desanimado - sÃ, desalentados - otras nominaciones para
> enturbiar el camino a su nueva selecciÃn. Fuimos junto con Jacqueline
> Morris se deselecciona despuÃs de un solo aÃo. Tal vez eso era lo que no
> debÃa hacer a continuaciÃn.
>
>
> Con oposiciÃn [s] la elecciÃn de Sylvia, ningÃn sondeo consenso tuvo
> lugar. Y el personal de At-Large notificà el mundo de la misma manera como
> lo hicieron para Lance Hinds.
>
>
> No era que en el Caribe no se dio cuenta. MÃs bien, es porque nunca nos
> hemos sentido cualquier encuesta era necesario, en primer lugar.
>
>
> Comparemos entonces hasta ahora. No habÃa ni un gemido de queja de
> nuestros amigos ya antiguos de decoro LACRALO, ni una sola alegaciÃn de
> 'indecencia' levantÃ!
>
>
> Asà que ahora, me pregunto, ÂcuÃl es la diferencia aquÃ? Podemos o bien
> asumimos los guardianes de la correcciÃn LACRALO estaban apagadas
> afanosamente chuparse el dedo, incluso dormido en el interruptor.
>
>
> O, en este caso para Lance Hinds nominaciÃn y selecciÃn, se aplican otras
> condiciones de funcionamiento.
>
>
> ImagÃnate.
>
>
> -Carlton Samuels
>
>
> ==============================
> Carlton Un Samuels
> MÃvil: 876-818-1799
> Estrategia, PlaneaciÃn, Gobierno, EvaluaciÃn y plazos de entrega
> =============================
>
>
>
>
>
> [[--Original text (en)
> http://mm.icann.org/transbot_archive/30615c8de6.html
> --]]
>
>
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> https://atlarge-lists.icann.org/mailman/listinfo/lac-discuss-es
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