Re: [lac-discuss-es] Grupo transiciÃn
Alejandro, es exactamente esa la posiciÃn definitiva, incluida la presentaciÃn
de una teorÃa sobre algo parecido a la "importancia de la trivialidad", que
normalmente en grupos de trabajo, no permite avanzar en temas sustantivos.
Seguro se resolverà correctamente.
Aprovecho para comentarles nuevamente, que hay una segunda reuniÃn del ICG el
19/08/2014 entre las 1200 y 1400 UTC
https://www.icann.org/news/announcement-2-2014-08-07-en
Como podrÃn ver estarà en simultÃneo en los siguientes idiomas, y los cÃdigos
de ADIGO para cada uno de ellos:
FranÃais â Conference ID: 75929475
EspaÃol â Conference ID: 68385764
äæ â Conference ID: 825702
PÑÑÑÐÐÐ â Conference ID: 345720
ØÙØØØÙØ â Conference ID: 82855066
PortuguÃs â Conference ID: 759752
Saludos cordiales
Alberto Soto
-----Mensaje original-----
De: Dr. Alejandro Pisanty Baruch [mailto:apisan@xxxxxxx]
Enviado el: martes, 12 de agosto de 2014 11:53 a.m.
Para: Alberto Soto; 'Aida Noblia'; lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Asunto: RE: [lac-discuss-es] Grupo transiciÃn
Alberto,
quizà el punto mÃs importante sea dejar atrÃs los temas de organizaciÃn interna
y representaciÃn y pasar a los sustantivos.
Alejandro Pisanty
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Dr. Alejandro Pisanty
Facultad de QuÃmica UNAM
Av. Universidad 3000, 04510 Mexico DF Mexico
+52-1-5541444475 FROM ABROAD
+525541444475 DESDE MÃXICO SMS +525541444475
Blog: http://pisanty.blogspot.com
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/pisanty
Unete al grupo UNAM en LinkedIn,
http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614
Twitter: http://twitter.com/apisanty
---->> Unete a ISOC Mexico, http://www.isoc.org
. . . . . . . . . . . . . . . .
________________________________________
Desde: lac-discuss-es-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
[lac-discuss-es-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx] en nombre de Alberto Soto
[asoto@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx] Enviado el: lunes, 11 de agosto de 2014 17:21
Hasta: 'Aida Noblia'; lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transiciÃn
Tal como comenta AÃda, y como dije en mi mail anterior, esperemos a la prÃxima
reuniÃn, que se clarifique y luego podremos informar algo concreto. Saludos
cordiales
Alberto Soto
De: Aida Noblia [mailto:aidanoblia@xxxxxxxxx] Enviado el: lunes, 11 de agosto
de 2014 07:07 p.m.
Para: Alberto Soto
CC: <lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>
Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transiciÃn
Alejandro:
tal vez yo me excedà al preguntar, de lo que pido disculpas. Alberto que
mencionà el tema de la transparencia dirà cÃmo manejamos y cuÃles son sus
lÃmites. De todas maneras las propuestas que mencionà no se da actualmente
como opciones claras entre las que elegir sino que es una noticia de la
historia de las diferentes posiciones que se han venido manejando y el modo en
que se dio en la reuniÃn a distancia que hubo.Al menos a mà no me aparece claro
cuÃl es de esas opciones la que formalmente puede considerarse una resoluciÃn
tomada de acuerdo a las reglas en la toma de este tipo de decisiones. Espero
Alberto indique lo adecuado en estos puntos.
Saludos
El 11 de agosto de 2014, 18:19, Aida Noblia <aidanoblia@xxxxxxxxx
<mailto:aidanoblia@xxxxxxxxx> > escribiÃ:
Alberto, Carlton, FÃtima, Dev y todos:
Respecto a la transiciÃn, que es tema clave:
En cuanto a los cargos:
ÂCÃmo se toma, quà papel juega dentro del sistema de resoluciÃn que hay, esa
opiniÃn de ALAC de 5 , 1+4? . Entiendo que eso marca el espÃritu general,
porque en la reuniÃn virtual, en el chat surgià 1+2 como aceptado por consenso
pero enfrentado a 1+1 . Yo expresà que "1+2 es mejor", porque la otra propuesta
era 1+1, pero no porque fuera la mejor propuesta posible, sino dentro de esas
dos opciones. TambiÃn hubo otra propuesta de 1+2 pero 1+3 mejor aÃn en el chat.
O sea : la idea no era numÃrica sino ampliar lo mÃs posible el nÃmero hasta
llegar al menos a las 5 regiones, que serÃa como la situaciÃn ideal de
representaciÃn por regiones. Esa idea entiendo que surge claramente en este
punto. El consenso dirà las cantidades que se toman en cuenta pero la idea
aceptada, sin duda, es ampliar la representaciÃn.
Quà opinan ustedes? ÂCuÃl serÃa una propuesta en bloque y de consenso?  CuÃl
es la fuerza de la posiciÃn de ALAC ?
Hay un plazo hasta hoy Ãltima hora del cual Jean Jacques S. pidià prÃrroga...
Saludos
El 10 de agosto de 2014, 22:39, Aida Noblia <aidanoblia@xxxxxxxxx
<mailto:aidanoblia@xxxxxxxxx> > escribiÃ:
Siendo asà podemos continuar acà entonces. Ayer hubo muchos correos en la
lista, respecto a las autoridades (presidencia, vicepresidencia) como respecto
a las dos versiones de la carta.. Creo que es importante ir siguiendo todo este
material. Hay que tratar de lograr un consenso para poder avanzar. Respecto al
tema presidencia y vices son cuestiones que tambiÃn se manejan por otro lado y
và que habÃa habido ofrecimientos de algÃn cargo y aceptaciÃn.. eso aparte de
la lista.. es como que estos temas se estÃn manejando en varias listas y
Ãmbitos.. tal vez ustedes puedan entender mejor. DespuÃs de que en la reuniÃn
aceptamos 1 presidente y 2 vices en la mayorÃa del chat, se vuelve a conversar
esto y en algunos de los correos menciona que la propuesta llega a 5, con lo
que podrÃan estar representadas las 5 regiones segÃn se menciona.. esta
informaciÃn viene de otro Ãmbito segÃn alguno de los mails. No me queda clara
la metodologÃa de trabajo respecto a cÃmo se relacionan los aportes de los
diferentes Ãmbitos. Confieso que aparece como algo desordenado pero tal vez
esto se pueda ir ordenando en el proceso..el tema es visualizar hacia dÃnde
lleva todo este estilo. TambiÃn: quà se espera del Grupo y cuÃl es su
especificidad respecto a esos otros Ãmbitos. Al menos podemos tratar de
compartir acà informaciÃn y tratar de encontrar una visiÃn comÃn.
Saludos
El 10 de agosto de 2014, 22:02, Alberto Soto <asoto@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
<mailto:asoto@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx> > escribiÃ:
Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de todo.
Saludos cordiales
Alberto Soto
De: Aida Noblia [mailto:aidanoblia@xxxxxxxxx <mailto:aidanoblia@xxxxxxxxx> ]
Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m.
Para: Alberto Soto
CC: <lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
<mailto:lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx> >
Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transiciÃn
Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco . Ahora
habrà que trabajar duro en esto. Tal vez no sea Ãsta la lista designada para
eso, disculpen si mezclà un poco los temas. Ustedes dirÃn cuÃl es el mejor
medio.
Saludos
El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
<mailto:asoto@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx> > escribiÃ:
Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta
participaciÃn prÃcticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene
conocimientos profundos, lo aclara. AdemÃs tiene una amplÃsima capacidad de
investigaciÃn, anÃlisis y conclusiÃn, y un excelente criterio.
No tengo dudas de que està capacitada para representarnos donde sea necesario.
Gracias a ambos!!
Saludos cordiales
Alberto Soto
-----Mensaje original-----
De: lac-discuss-es-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
<mailto:lac-discuss-es-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>
[mailto:lac-discuss-es-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
<mailto:lac-discuss-es-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx> ] En nombre de
carlton.samuels@xxxxxxxxx <mailto:carlton.samuels@xxxxxxxxx>
Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m.
Para: lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
<mailto:lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>
Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones
_ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
[[--Translated text (en -> es)--]]
Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q =
UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
Desde: carlton.samuels@xxxxxxxxx <mailto:carlton.samuels@xxxxxxxxx>
Estimado Aida:
CrÃeme cuando te digo que està listo para representar. Usted tiene habilidades
que traen de su trabajo del dÃa. Y, francamente, incluso mediante la inversiÃn
que con una pequeÃa cantidad de que va a aprender, te harà bien. Aquellos de
nosotros antes de que le ayudarà a crecer.
Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compaÃeros del resto del mundo
pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas
prÃcticas para que esto suceda.
Saludos cordiales,
-Carlton
==============================
Carlton A Samuels
MÃvil: 876-818-1799 <tel:876-818-1799>
* Estrategia, PlanificaciÃn, Gobierno, EvaluaciÃn y Turnaround *
=============================
08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@xxxxxxxxx
<mailto:aidanoblia@xxxxxxxxx> > :
>
> [[--Translated text (es -> en)--]]
>
> Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q
> =
> utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
> From: aidanoblia@xxxxxxxxx <mailto:aidanoblia@xxxxxxxxx>
>
> Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex.
> Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added
> with the language. When I said I was interested in that group I
mencionque
> t understand that I probably lacked knowledge for that. Being
> accepted I have tried to do their best, based on people in the group,
> with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the
> best way. An now I hope as either. I think that is one way to go
> still. Habrque plan towards future.
>
>
> Greetings to all
>
>
>
>
>
>
>
>
> On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@xxxxxxxxx
> <mailto:carlton.samuels@xxxxxxxxx> > I wrote:
> >
> > [[--Translated text (en -> es)--]]
> >
> > Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la
> > RepresentaciÃÂn LACRALO
> > Desde: carlton.samuels@xxxxxxxxx <mailto:carlton.samuels@xxxxxxxxx>
> >
> > Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan aÃÂos de el
> > compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
> >
> >
> > Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida
> > que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a
> > pensar profundamente sobre cÃÂmo construimos la capacidad en
> > LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
> otros
> > puedan adelantarse
> > y representar. SÃÂlo tiene que remitir las conversaciones que
> > suceden
en
> el
> > IANA CoordinaciÃÂn TransiciÃÂn WG para ver los riesgos.
> >
> >
> > Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos mÃÂs
> > amplios
y
> > profundos. Desde un
> > Perspectiva caribeÃÂa, hemos luchado para traer mÃÂs voces; la
> > recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sÃÂlo
> > 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo
> > que hacemos es un trabajo duro.
> > AsÃÂ, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados
> > por
los
> > nÃÂmeros que caminan
> > hacia adelante - y las circunstancias - para la representaciÃÂn.
> >
> >
> > Algunos de nosotros somos agotador.
> >
> >
> > AquÃÂ y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestiÃÂn
conscientemente
> > la diversidad
> > y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el
> > respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son
> > necesarios no sÃÂlo para actuar, sino tambiÃÂn mirar a los extraÃÂos
> > que LACRALO es realmente representativa.
> >
> >
> > Saludos cordiales,
> > -Carlton
> >
> >
> > ==============================
> > Carlton A Samuels
> > MÃÂvil: 876-818-1799 <tel:876-818-1799>
> > * Estrategia, PlanificaciÃÂn, Gobierno, EvaluaciÃÂn y Turnaround *
> > =============================
> > _______________________________________________
> >
> >
> >
>
>
>
[[--Original text (en)
http://mm.icann.org/transbot_archive/a2932b94ac.html
--]]
_______________________________________________
lac-discuss-es mailing list
lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
<mailto:lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>
https://atlarge-lists.icann.org/mailman/listinfo/lac-discuss-es
http://www.lacralo.org
--
Aida Noblia
--
Aida Noblia
--
Aida Noblia
--
Aida Noblia
_______________________________________________
lac-discuss-es mailing list
lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
https://atlarge-lists.icann.org/mailman/listinfo/lac-discuss-es
http://www.lacralo.org
=
_______________________________________________
lac-discuss-es mailing list
lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
https://atlarge-lists.icann.org/mailman/listinfo/lac-discuss-es
http://www.lacralo.org