Re: [lac-discuss-es] Grupo transiciÃn ALAC



Para que no haya confusión, ahora agregué que esto es del grupo Transición 
ALAC, no LACRALO.

Coincido con que no está clara la metodología de trabajo entre el grupo de 
trabajo de ALAC y el ICG (grupo encargado de confeccionar la propuesta final de 
ICANN para la transición IANA),y creo que dentro del ICG tampoco.  Hay 
resoluciones que no coinciden con la normativa general de creación del grupo; 
hay coordinaciones a destiempo que causan retrocesos importantes.

Pretendíamos desde ALAC que haya representación de las cinco Regiones, pero 
parece  que eso no  se logrará. Si no es así, se tratará de asegurar al menos 
llegar con la posición de nuestra Región. De allí mi interés como Presidente de 
LACRALO que podamos tomar conocimiento de estas reuniones.

En cuento esto esté un poco ordenado, lo pondré a disposición de nuestra lista 
y será material de trabajo para nuestros grupo similar.

 

Saludos cordiales

 

Alberto Soto

 

De: Aida Noblia [mailto:aidanoblia@xxxxxxxxx] 
Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 10:39 p.m.
Para: Alberto Soto
CC: <lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx>
Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transición

 

Siendo así podemos continuar acá entonces. Ayer hubo muchos correos en la 
lista, respecto a las autoridades (presidencia, vicepresidencia) como respecto 
a las dos versiones de la carta.. Creo que es importante ir siguiendo todo este 
material. Hay que tratar de lograr un consenso para poder avanzar.  Respecto al 
tema presidencia y vices son cuestiones que también se manejan por otro lado y 
ví que había habido ofrecimientos de algún cargo y aceptación.. eso aparte de 
la lista.. es como que estos temas se están manejando en varias listas y 
ámbitos.. tal vez ustedes puedan entender mejor. Después de que en la reunión 
aceptamos 1 presidente y 2 vices en la mayoría del chat, se vuelve a conversar 
esto y en algunos de los correos menciona que la propuesta llega a 5, con lo 
que podrían estar representadas las 5 regiones según se menciona.. esta 
información viene de otro ámbito según alguno de los mails. No me queda clara 
la metodología de trabajo respecto a cómo se relacionan los aportes de los 
diferentes ámbitos. Confieso que aparece como algo desordenado pero tal vez 
esto se pueda ir ordenando en el proceso..el tema es visualizar hacia dónde 
lleva todo este estilo. También: qué se espera del Grupo y cuál es su 
especificidad respecto a esos otros ámbitos. Al menos podemos tratar de 
compartir acá información y tratar de encontrar una visión común.

 

 

Saludos

 

 

 

 

 

El 10 de agosto de 2014, 22:02, Alberto Soto <asoto@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 
<mailto:asoto@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx> > escribió:

Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de todo.

Saludos cordiales

 

Alberto Soto

 

De: Aida Noblia [mailto:aidanoblia@xxxxxxxxx <mailto:aidanoblia@xxxxxxxxx> ] 
Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m.
Para: Alberto Soto
CC: <lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 
<mailto:lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx> >
Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transición

 

Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco . Ahora 
habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista designada para 
eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán cuál es el mejor 
medio. 

 

Saludos

 

El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 
<mailto:asoto@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx> > escribió:

Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta
participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene
conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de
investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio.
No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea
necesario.
Gracias a ambos!!
Saludos cordiales

Alberto Soto

-----Mensaje original-----
De: lac-discuss-es-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 
<mailto:lac-discuss-es-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx> 
[mailto:lac-discuss-es-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 
<mailto:lac-discuss-es-bounces@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx> ] En nombre de
carlton.samuels@xxxxxxxxx <mailto:carlton.samuels@xxxxxxxxx> 
Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m.
Para: lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 
<mailto:lac-discuss-es@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx> 
Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8
Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci
= C3 = B3n_LACRALO =


[[--Translated text (en -> es)--]]

 Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q =
UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
 Desde: carlton.samuels@xxxxxxxxx <mailto:carlton.samuels@xxxxxxxxx> 

 Estimado Aida:
 Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene
habilidades  que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso
mediante la inversión que con  una pequeña cantidad de que va a aprender, te
hará bien. Aquellos de nosotros  antes de que le ayudará a crecer.


 Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo
pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas
prácticas  para que esto suceda.


 Saludos cordiales,
 -Carlton




 ==============================
 Carlton A Samuels
 Móvil: 876-818-1799 <tel:876-818-1799> 
 * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround *
 =============================




 08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@xxxxxxxxx 
<mailto:aidanoblia@xxxxxxxxx> > :
 >
> [[--Translated text (es -> en)--]]
>
>  Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q =
> utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
>  From: aidanoblia@xxxxxxxxx <mailto:aidanoblia@xxxxxxxxx> 
>
>  Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex.
>  Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added
>  with the language. When I said I was interested in that group I
mencionque
>  t understand that I probably lacked knowledge for that. Being
>  accepted I have tried to do their best, based on people
>  in the group, with more knowledge and experience, surely
>  will resolve issues in the best way. An now I hope as
>  either. I think that is one way to go still. Habrque plan
>  towards future.
>
>
>  Greetings to all
>
>
>
>
>
>
>
>
>  On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@xxxxxxxxx 
> <mailto:carlton.samuels@xxxxxxxxx> > I wrote:
>  >
> > [[--Translated text (en -> es)--]]
> >
> >  Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la Representación
> > LACRALO
> >  Desde: carlton.samuels@xxxxxxxxx <mailto:carlton.samuels@xxxxxxxxx> 
> >
> >  Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de
> >  el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
> >
> >
> >  Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que
> > colectivamente seguimos
> >  mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo
> > construimos la
> >  capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
> otros
> > puedan adelantarse
> >  y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden
en
> el
> >  IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
> >
> >
> >  Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios
y
> > profundos. Desde un
> >  Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la
> >  recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2
> > medios. Pero
> >  trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un
> > trabajo duro.
> >  Así, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por
los
> > números que caminan
> >  hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
> >
> >
> >  Algunos de nosotros somos agotador.
> >
> >
> >  Aquí y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión
conscientemente
> > la diversidad
> >  y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a
> > la ardua labor de
> >  todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino
> > también mirar a los extraños
> >  que LACRALO es realmente representativa.
> >
> >
> >  Saludos cordiales,
> >  -Carlton
> >
> >
> >  ==============================
> >  Carlton A Samuels
> >  Móvil: 876-818-1799 <tel:876-818-1799> 
> >  * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround *
> >  =============================
> >  _______________________________________________
> >
> >
> >
>
>
>



[[--Original text (en)
http://mm.icann.org/transbot_archive/a2932b94ac.html
--]]



_______________________________________________