<div dir="ltr"><div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">Hi Anne,</div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">Thank you for the questions! My responses will be in-lined below: </div><br></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Wed, Dec 14, 2022 at 12:13 AM Aikman-Scalese, Anne <<a href="mailto:AAikman@lewisroca.com">AAikman@lewisroca.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div class="msg3720006335717523702">





<div lang="EN-US" style="overflow-wrap: break-word;">
<div class="m_3720006335717523702WordSection1">
<p class="MsoNormal">Hi Manju,<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal">Thank you so much for stepping up to lead this CCOICI effort!<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><b>Reflecting on this CCOICI Motion and responses received from Marika and Ariel, I have the following questions for consideration:<u></u><u></u></b></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<ol style="margin-top:0in" start="1" type="1">
<li class="m_3720006335717523702MsoListParagraph" style="margin-left:0in">Is some action for staff required by the Motion in relation to the SO/AC Accountability requirements set forth in Chapter 7 of the GNSO Operating Procedures?  If so, will that action
 also take into account any final version of the Terms of Reference for the SO/AC Accountability provisions of the Pilot Holistic Review?  Or are we saying the current version of Chapter 7 of the GNSO Operating Procedures is solid and we are sticking with that? 
 How is this affected by the Motion?  Or is there no effect?  (Sorry but it’s unclear to me where we are going on this and what ICANN staff is supposed to do.)<u></u><u></u></li></ol>
<p class="MsoNormal"><u></u></p></div></div></div></blockquote><div><br></div><div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">The Chapter 7 dictates the operating principles and participation guidance of Stakeholder Groups/Constituencies within the GNSO.</div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><div class="gmail_default"><br></div><div class="gmail_default">In CCOICI, we only review the WS2 recommendations in the sense that whether it applies to Council, we don't review it on behalf of other SO/Cs.</div><div class="gmail_default"><br></div><div class="gmail_default">As a result, this recommendation report only deals with what we consider concerns and is within the GNSO Council's remit. So in a sense, we're not saying that "the current version of Chapter 7 of the GNSO Operating Procedures is solid and we are sticking with that". Because we didn't review chapter 7 of GNSO Operating Procedure. Because reviewing chapter 7, which is about each SG/Cs and not Council, is not CCOICI's job. <br></div></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">In short, chapter 7 would not be affected by the Motion because the Motion concerns only the GNSO Council and not SG/Cs within the GNSO. </div><br></div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div class="msg3720006335717523702"><div lang="EN-US" style="overflow-wrap: break-word;"><div class="m_3720006335717523702WordSection1"><p class="MsoNormal"> </p></div></div></div></blockquote><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div class="msg3720006335717523702"><div lang="EN-US" style="overflow-wrap: break-word;"><div class="m_3720006335717523702WordSection1"><p class="MsoNormal"><u></u></p>
<ol style="margin-top:0in" start="2" type="1">
<li class="m_3720006335717523702MsoListParagraph" style="margin-left:0in">Regarding the Human Rights Core Value, could you (or staff) shed more light on the ICANN staff obligations to be confirmed by the Motion with respect to the following:<u></u><u></u></li></ol>
<p class="m_3720006335717523702MsoListParagraph"><u></u> <u></u></p>
<p class="m_3720006335717523702MsoListParagraph" style="margin-left:0.25in;background:white">
<span style="color:black"><b>“</b></span><b><span style="color:black">In relation to 3 (Framework of Interpretation for Human Rights), the GNSO Council directs GNSO Staff Support to work on a proposed implementation of the recommendations,
 consulting relevant community experts as needed. This proposed implementation is to be reviewed by the GNSO Council before implementation”</span></b><b><span style="color:black"><u></u><u></u></span></b></p>
<ol style="margin-top:0in" start="1" type="a">
<li class="m_3720006335717523702MsoListParagraph" style="margin-left:0.25in">What is meant by “consulting relevant community experts as needed” and how will staff know how to identify “community experts” for consultation purposes?  Will the consultations
 be the subject of RFPs that go out to experts?  Will that be a public process?</li></ol></div></div></div></blockquote><div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">There's a Human Right Cross Community Working Group within ICANN, and GAC also has its own Human rights and International Law Working Group, which works closely with the CCWG - HR. These are 2 of the examples we had in mind for 'relevant community experts.' I don't think the CCOICI envisioned officially outsourcing this via RFPs.</div></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div class="msg3720006335717523702"><div lang="EN-US" style="overflow-wrap: break-word;"><div class="m_3720006335717523702WordSection1">
<p class="m_3720006335717523702MsoListParagraph" style="margin-left:0.75in"><u></u> <u></u></p>
<ol style="margin-top:0in" start="2" type="a">
<li class="m_3720006335717523702MsoListParagraph" style="margin-left:0.25in">In the CCOICI Report to be adopted via the Motion, staff is directed to implement this Core Value in a way that requires ICANN to take into account impact on Human Rights in its
 policy-making processes.  Does adoption of this Motion and the report mean that Council is directing staff to amend the Charter for Working Groups to include a provision requiring the WG to take into account any Human Rights implications?  Or are we saying
 the WG must take in to account all Core Values and perform the “balancing act” stated in the Annex 3 Human Rights Core Value Framework?  (Just asking as a former member of the Human Rights SubGroup in the WS2 Accountability Workstream.)<u></u><u></u></li></ol>
<p class="MsoNormal"><u></u></p></div></div></div></blockquote><div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">My understanding is that the CCOICI recommends going through a simple checklist prior to chartering the WG. Once the Council finished answering the questions from the checklist, they'll know whether the WG poses HR impacts or has HR implications. If the answer is yes, the Council should include provisions in the WG charter, requiring the WG to take into account the potential HR impacts. </div></div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div class="msg3720006335717523702"><div lang="EN-US" style="overflow-wrap: break-word;"><div class="m_3720006335717523702WordSection1"><p class="MsoNormal"> <u></u></p>
<ol style="margin-top:0in" start="3" type="a">
<li class="m_3720006335717523702MsoListParagraph" style="margin-left:0.25in">It appears that adoption of the CCOICI Report via this Motion will require the GNSO Council to  add a section on Human Rights Impact to its Annual Report and that this will be another
 requirement for implementation by staff.  Do Councilors and staff agree that passing this Motion to adopt the Report will mandate that requirement?  </li></ol></div></div></div></blockquote><div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">I'm sorry, I'm probably being blind or forgetful, but I don't remember this recommendation you're referring to. I don't think we're even recommending the Council has an Annual Report.  Please enlighten me on what I miss.</div><br></div><div> </div><div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">Again, thank you for the great questions!</div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">I'm sure Marika and Arial will jump in anytime to correct any errors in my response. </div><br></div><div><br></div><div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">Best, </div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">Manju<br></div><br></div><div><br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div class="msg3720006335717523702"><div lang="EN-US" style="overflow-wrap: break-word;"><div class="m_3720006335717523702WordSection1"><ol style="margin-top:0in" start="3" type="a"><li class="m_3720006335717523702MsoListParagraph" style="margin-left:0.25in"><u></u><u></u></li></ol>
<p class="m_3720006335717523702MsoListParagraph"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><b>It would be great if the minutes of the Council meeting during the passing of this Motion could clarify the implementation requirements for staff in relation to the above items.
<u></u><u></u></b></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Thank you,<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal">Anne<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse">
<tbody>
<tr>
<td width="336" valign="top" style="width:3.5in;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="line-height:106%"><b><span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif;color:rgb(50,50,50)">Anne E. Aikman-Scalese</span></b><u></u><u></u></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="336" valign="top" style="width:3.5in;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3pt;line-height:106%"><span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif;color:rgb(50,50,50)">Of Counsel</span><u></u><u></u></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="336" valign="top" style="width:3.5in;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3pt;line-height:106%"><span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif;color:rgb(50,50,50)"><img width="17" height="7" style="width: 0.175in; height: 0.075in;" id="m_3720006335717523702Picture_x0020_2" src="cid:1850f2b59734cff311"></span><u></u><u></u></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="336" valign="top" style="width:3.5in;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="line-height:106%"><span style="font-size:10pt;line-height:106%;font-family:"Trebuchet MS",sans-serif"><a href="mailto:AAikman@lewisroca.com" title="Email User" target="_blank"><span style="color:rgb(50,50,50)">AAikman@lewisroca.com</span></a></span><u></u><u></u></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="336" valign="top" style="width:3.5in;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.25in;line-height:106%"><span style="font-size:10pt;line-height:106%;font-family:"Trebuchet MS",sans-serif;color:rgb(50,50,50)">D. 520.629.4428</span><u></u><u></u></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="336" valign="top" style="width:3.5in;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.25in;line-height:106%"><span style="font-size:10pt;line-height:106%;font-family:"Trebuchet MS",sans-serif"><img border="0" width="160" height="22" style="width: 1.6666in; height: 0.2333in;" id="m_3720006335717523702Picture_x0020_1" src="cid:1850f2b59735b16b22"></span><u></u><u></u></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="336" valign="top" style="width:3.5in;padding:0in 5.4pt"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div style="border-right:none;border-bottom:none;border-left:none;border-top:1pt solid rgb(225,225,225);padding:3pt 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> council <<a href="mailto:council-bounces@gnso.icann.org" target="_blank">council-bounces@gnso.icann.org</a>> <b>On Behalf Of
</b>??? Manju Chen via council<br>
<b>Sent:</b> Monday, December 5, 2022 2:17 AM<br>
<b>To:</b> council@gnso icann. org <<a href="mailto:council@gnso.icann.org" target="_blank">council@gnso.icann.org</a>><br>
<b>Subject:</b> [council] Motion to adopt the CCOICI WS2 Recommendations Report<u></u><u></u></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size:9pt;font-family:Helvetica,sans-serif;color:black">[EXTERNAL]</span></strong><span style="font-size:9pt;font-family:Helvetica,sans-serif;color:black"><u></u><u></u></span></p>
<div class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">
<hr size="2" width="100%" align="center">
</span></div>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Dear Council Members, <u></u><u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u></u> <u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Please find attached the motion to adopt the Council Committee for Overseeing and Implementing Continuous Improvement (CCOICI) WS2 Recommendations Report.<u></u><u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u></u> <u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">This will be added to the agenda for our December Council meeting.<u></u><u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u></u> <u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u></u> <u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Best,<u></u><u></u></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Manju<u></u><u></u></span></p>
</div>
</div>
</div>
<br>
<hr>
<font face="Arial" color="Gray" size="1" style="--darkreader-inline-color:#988f81;"><br>
This message and any attachments are intended only for the use of the individual or entity to which they are addressed. If the reader of this message or an attachment is not the intended recipient or the employee or agent responsible for delivering the message
 or attachment to the intended recipient you are hereby notified that any dissemination, distribution or copying of this message or any attachment is strictly prohibited. If you have received this communication in error, please notify us immediately by replying
 to the sender. The information transmitted in this message and any attachments may be privileged, is intended only for the personal and confidential use of the intended recipients, and is covered by the Electronic Communications Privacy Act, 18 U.S.C. §2510-2521.
<br>
</font>
</div>

</div></blockquote></div></div>